Syndicat « Solidaires, Unitaires et Démocratiques » de la Culture
2014 02 24 Tract Action sociale SudAlors que le Louvre lance un questionnaire sur l’action sociale au sein de l’établissement afin, officiellement, de revisiter sa politique pour répondre au plus près des besoins des agents, l’administration suit bêtement et sans concertation la ligne de la fonction publique. Première victime : la troisième tranche du CESU « garde d’enfant ».
Lisez la suite de ce tract ci-contre.
les représentant-es de SUD Culture Solidaires au comité national d’action sociale (CNAS) ont eu la mauvaise surprise d’apprendre par un courriel le 8 janvier 2014 que la tenue de cette instance fixée de longue date au 23 janvier 2014 est remise en cause « à la dernière minute » pour un impératif considéré comme vraisemblablement plus important que l’action sociale. La date du report, le 20 février, pose un réel problème à la délégation de SUD Culture Solidaires, puisqu’aucun des membres n’est disponible ce jour-là pour y siéger.
SUD Culture Solidaires ne pouvant pas exprimer ses revendications au CNAS qui doit se tenir demain, ses représentant-es retracent donc à travers ces quelques lignes les principaux éléments qu’elles/ils souhaitaient porter en instance.
Lisez la suite de cette lettre ouverte ci-dessous.
Une quarantaine d’agents de la Drac Picardie, réunis en assemblée générale le 10 février 2014, ont débattu de la situation générale de la DRAC et des perspectives d’avenir.
La loi MAPAM, avec tous les dangers que portent les éventuelles délégations de compétence en matière culturelle, constitue un premier facteur d’inquiétude. De telles délégations de missions, si elles étaient
acceptées par le ministère au gré des demandes des collectivités locales, ne pourraient que se traduire par la déliquescence du réseau des DRAC. Ce serait la porte grande ouverte à une politique culturelle à la carte, au
seul profit de replis identitaires ou d’intérêts partisans et clientélistes.
Malgré les propos de notre ministre qui se veulent rassurants, les agents ne peuvent s’en satisfaire et regrettent particulièrement l’absence de réponses claires de sa part.
Quelles missions est -elle prête à sacrifier pour accéder aux lobbys de tout genre ?
Quelles seront les conséquences d’éventuelles délégations sur la vie des agents ? Autant de questions qui restent sans réponse.
Concernant la région picarde, s’ajoute également la possibilité de sa disparition qui ne pourrait être sans conséquence sur l’existence de la DRAC elle-même.
Il appartient à la ministre de tout mettre en oeuvre pour préserver l’intégrité des DRAC, refuser le démantèlement de son ministère et mettre fin au sentiment d’incertitude et d’incompréhension qui engendre
une démoralisation et une démobilisation croissante des agents. Nous suivrons de très près son attitude lors de l’examen en avril de la prochaine loi de décentralisation qui devrait mettre en musique les dispositions de la loi MAPAM.
Les agents de la DRAC de Picardie resteront extrêmement vigilants, non seulement sur l’avenir de leur établissement, mais aussi sur celui des autres DRAC dont ils seront solidaires dès que la nécessité s’en fera
sentir.
Amiens, le 14 février 2014
Les négociations Unedic sont en cours. La quasi totalité des discours
politiques et médiatiques visent à consolider l’idée qu’aucun autre
modèle de société n’est possible que la mise en concurrence de tou-tes
contre tou-tes.
Nous ne pouvons pas laisser cette idéologie se propager
sans réagir.
Vous trouverez ici un appel, rédigé par le collectif Unedic, pour une
réunion lundi 17 janvier à 18h à la bourse du travail, à Paris.
A diffuser largement auprès des associations et collectifs de sans
droits, de lutte pour une société plus solidaire.
Faisons passer les infos !
C’est à nous de faire entendre que cette question est à la base de la
lutte contre une politique anti sociale et récessive, lutte pour une
société solidaire !
Jour de négociations à l’Unédic :
N’attendons pas la fin des négociations pour nous faire entendre.
Faisons-leur savoir que nous n’accepterons aucun recul de nos droits sociaux
Rappelons-leur qu’au sein de nos collectifs, syndicats, coordinations, nous sommes porteurs de propositions et
que face à l’urgence sociale, il est temps de les adopter.
Lisez l’appel ci-dessous.
La culture est un bien commun, qui doit exister dans sa diversité,
qui doit être accessible à tou.tes !
Le régime de l’intermittence n’est pas un privilège,
ce sont les autres régimes de chômage qui sont indignes.
Lisez la suite de cet appel ci-dessous.
