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Mauvaise comédie de boulevard au Louvre !

Communiqué SUD Culture Solidaires – section Louvre

Alors c’est donc cela. La messe de la communication entre les mains expertes de LVMH par le biais de son quotidien a fait son œuvre. On n’est jamais aussi bien servi que par soi-même, c’est dans les heures d’ouverture de la nouvelle exposition Louvre Couture et du défilé Vuitton que le Parisien de Bernard Arnaud a révélé les préoccupations de la Présidence du musée : Le Louvre est en ruine et il est urgent d’agir. Et Emmanuel Macron va sauver le Louvre avec un vaste chantier jupitérien ! Quelle Tartufferie ! La nouvelle présidence est en place depuis 2021. Voilà maintenant plus de trois années que SUD Culture et les agent-es alertent sur l’état de délabrement et de vétusté du bâtiment, des équipements, des ascenseurs, des escaliers mécaniques.

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Communiqué Urgence Louvre

SUD Culture Solidaires prend acte du plan de communication orchestré par la direction du Louvre visant à obtenir des crédits supplémentaires afin de financer ses grands projets sous couvert du délabrement de l’établissement dont elle a la charge depuis l’automne 2021.

Oui, le Louvre est dans un état affligeant et sa vétusté menace aujourd’hui une partie des collections, sans compter les conditions de visite toujours plus déplorables pour le public et des conditions de travail de moins en moins supportables.

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Communiqué commun de la branche du spectacle vivant public


Suite au Conseil national des professions du spectacle (CNPS) plénier du 14 janvier 2025

Mardi 14 janvier 2025, à l’occasion du Conseil national des professions du spectacle (CNPS) plénier, nous avons pu nous adresser à la ministre de la Culture, Rachida Dati, sur la situation de la branche des entreprises artistiques et culturelles. Forts de notre unité, nous avons encore une fois sonné l’alarme quant à notre situation et notre avenir proche.

Aujourd’hui, nous ne pouvons que redoubler d’inquiétude face à l’incertitude vertigineuse qui demeure sur les problématiques budgétaires et notamment les efforts demandés aux collectivités territoriales, même si le discours de politique générale du Premier ministre en a atténué le montant. Dans le contexte délétère que nous connaissons, dans lequel des villes, des régions et des départements annoncent des coupes budgétaires massives et brutales, il y a urgence à agir.

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Communiqué intersyndical : Les carences de la macronie

Entre crise budgétaire et désinformation(s), le ministre de la Fonction publique, M. KASBARIAN annonce l’allongement du délai de carence de 1 à 3 jours et la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie de 100% à 90%, espérant récupérer 1,2 milliard d’euros. Une autre annonce n’est pas passée inaperçue : la suppression de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) ; en 2023, 188 000 agents en ont bénéficié sur les 3 versants de la Fonction publique.

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Fonction publique : mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre

Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.

Répondant à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian ̶ ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique a été contraint de nous accorder une audience le jeudi 7 novembre dernier.

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Nous déposons plainte contre 4 établissements culturels !

Nous, Sud Culture, SUD P2STet Solidaires, visons 3 établissements publics : le Palais de la Porte Dorée, le Musée du Louvre et le MUCEM et 1 établissement privé : la Bourse du Commerce – Pinault Collection, mais aussi les sociétés privées Marianne International, MUSEA et Pénélope pour « Prêt de main d’œuvre illicite » et « délit de marchandage« .

  • Des salarié-es à l’avant-garde du combat

Depuis plusieurs mois, des salarié·es du secteur culturel se mobilisent contre leurs conditions de travail dégradées. Ces salarié·es ont en commun de travailler pour des sous-traitants d’établissements dédiés à la culture, qu’ils soient publics ou privés.

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