Gestion des CDD : l’INRAP sans foi ni loi
16 mars : Grève des agent.es de l’INRAP
Un préavis de grève national a été déposé par les organisations syndicales de l’Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) pour la journée du 16 mars 2021. Des archéologues et administratifs de toute la France s’associent à cette mobilisation.
Après s’être battus pendant plus de 20 ans pour défendre l’archéologie préventive, pour la création d’un cadre réglementaire et d’un établissement public puis contre le modèle libéral dans lequel l’archéologie préventive a été jetée, les archéologues de l’Inrap revendiquent aujourd’hui une revalorisation de leur salaire. Derrière la vitrine des belles découvertes et des vestiges qu’ils s’attachent, au nom du progrès de la connaissance, à comprendre et à partager avec le plus grand nombre, il y a des archéologues et des agents dont la grille salariale n’a pas évolué depuis… 2002 !
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CGT – FSU – Sudculture – CNT INRAP
Emploi et pyramide des âges
Le très fort besoin en emploi et en amélioration de carrière n’est toujours pas assuré et garanti ni à l’Inrap ni dans les SRA. Alors même que le renforcement des SRA fait consensus dans la communauté archéologique mettant en avant l’obligation de l’État d’exercer les missions de contrôle scientifique prévues par la loi. Les effectifs complémentaires apportés par concours de la dernière vague de recrutement d’ingénieurs restent toujours insuffisants.
À l’Inrap, les réunions Emploi mises en place au début de l’année 2020 sont au point mort. L’urgence des besoins en emploi est pourtant réelle et seuls des recrutements réguliers et annuels permettront d’endiguer le choc démographique qui s’annonce avec le départ en retraite d’une génération complète d’archéologues.
Ces recrutements doivent se faire sur de l’emploi statutaire et non instaurer une précarité en recrutant en CDD sur des missions besoins qui sont pérennes. La faiblesse du renouvellement des effectifs et des compétences à l’Inrap comme dans les services de l’État obère à court terme les capacités à remplir les missions de service public permettant de garantir la préservation du patrimoine et sa conservation par l’étude. En quelques années seulement, plus de 50 départs à la retraite sont prévus dans les SRA. À l’Inrap, en moyenne, 40 à 60 personnels sortent chaque année sans qu’aucune politique de remplacement ne soit mise en place.
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SUD Culture Solidaires relaie l’appel à solidarité financière lancé par les Groupes d’Archéologues En Lutte pour venir en aide aux archéologues précaires qui sont victimes de la crise sanitaire et sociale actuelle et qui subissent directement l’absence de mesures sociales de la part du gouvernement et des entreprises et établissement public du secteur de l’archéologie. Nous invitons toutes celles et tous ceux qui le peuvent à y participer et nous invitons aussi à relayer cet appel avant le 31/05
Le Groupe Archéo En Lutte a décidé d’ouvrir ce pot solidaire destiné à soutenir les archéologues qui font face à des difficultés financières liées au confinement. Nous souhaitons clore pour le moment cette cagnotte covid le 31 mai 2020.
Merci d’envoyer vos demandes pour en bénéficier avant cette date, le montant total sera divisé équitablement entre toutes les personnes demandeuses.
Ce pot pourra être utilisé par la suite pour aider des collègues en grève, des personnels précaires ou des étudiant.e.s sans ressources ou à toute autre situation qui découle du manque de prise en compte par l’État ou par les entreprises des conditions d’existence des travailleur.euse.s.
Pour ces raisons, notre meilleure défense reste la solidarité.