2011 07 05 DRAC Centre Communiqué 3osL’assemblée générale des personnels du 07 juin, suivie du boycott du C.H.S le 09 juin par l’ensemble des représentants des personnels (organisations syndicales) nous amènent naturellement à rejoindre nos collègues des D.R.A.C. mobilisés contre la dégradation des conditions de travail et le mépris trop souvent affiché par les directions.
Déclaration préliminaire au CTPM du 11 juillet 2011
CHS d’administration centrale
Lisez ci-dessous le compte rendu SUD Culture du CHS d’administration centrale qui s’est tenu le 30 juin, ainsi que le tableau de répartition des surfaces occupées par les agents d’administration centrale.
L’Ordre du jour du CHS AC du 30 juin 2011 était le suivant :
- Point 1 – Procès-verbal de la séance du CHS d’administration centrale du 22 mars 2011
- Point 2 – Programme relatif aux travaux dans l’immeuble des Bons Enfants – Moyennes de répartition des surfaces des agents d’administration centrale par unité de travail
- Point 3 – Présentation du programme de travaux relatifs à l’immeuble de la rue Beaubourg
- Point 4 – Prévention du risque incendie en administration centrale
- Point 5 – Rapport de l’inspecteur d’hygiène et de sécurité relatifs aux sous-sols de Valois
- Point 6 – Rapport annuel du service de médecine de prévention
- Point 7 – Réorganisation spatiale du service des ressources humaines
- Point 8 – Questions diverses
Communiqué de l’intersyndicale de la DRAC Pays-de-la-Loire
Communiqué de l’intersyndicale et du collectif des non syndiqués de la DRAC LANGUEDOC ROUSSILLON
Plus de 25 agents de la DRAC Languedoc Roussillon se sont réunis en
assemblée générale le 30 juin 2011 à Montpellier, représentant l’ensemble
des composantes du service déconcentré du Ministère de la Culture de la
région. Ils ont échangé et débattu pendant plus de deux heures de leurs
situations respectives.
En quelques jours les DRAC Alsace, Auvergne, Basse-Normandie, Franche-Comté, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, PACA, Pays de Loire, Picardie, Poitou-Charente et Rhône Alpes ont fait part de leur rejet des conditions de travail qu’ils subissent depuis des années.
L’intersyndicale appelle les autres DRAC à s’exprimer…..
Communiqué de l’intersyndicale de la DRAC Lorraine
Face à la dégradation des conditions de travail et au mépris trop souvent affiché par les directions, le mouvement des DRAC s’organise et s’étend. Les constats et les revendications convergent, l’administration ne pourra pas très longtemps faire comme si tout allait bien.
La DRAC Lorraine réunie en intersyndicale de 1er juillet fait le constat de la situation alarmante qu’elle connaît et appelle les autres DRAC à se mobiliser dès maintenant et à préparer la suite du mouvement à la rentrée.
Ce mouvement est relayé par l’intersyndicale nationale qui fera tout pour porter les revendications des DRAC auprès du ministre et des interlocuteurs des directions et pour soutenir les actions engagées.