Communiqué du Collectif Antifasciste 84

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3013 01 03 communiqué presse antifa 22-12Le 22 décembre dernier, un rassemblement fasciste devait avoir lieu à Avignon, organisé par les Jeunesses Nationalistes (JN) et le Groupe Union Défense (GUD).

Cette tentative de banalisation des idées les plus à droite de l’extrême-droite a eu un effet inattendu dans ce département : la
naissance d’un collectif antifasciste. Ce collectif remporta presque instantanément une première victoire : l’annulation par le patron du bar le Wall Street de la vingtaine de réservations faites au nom des JN.

Malgré une période de fêtes peu propice à la mobilisation, mais grâce à un tractage intensif, plus de 300 personnes se sont réunies ce samedi 22 décembre 2012 devant le lieu de rendez-vous annulé des néonazis, afin de prouver que malgré les hauts scores du Front National et l’avènement de Marion Maréchal Le Pen à Carpentras, les idées nauséabondes ne sont pas les bienvenues dans le Vaucluse.

Et que, comme dans un passé pas si lointain, elles se heurteront à un mouvement de résistance déterminé.

Ce samedi 22 décembre 2012, les « jeunes » nationalistes qui, la veille, jouaient aux petits héros de la patrie dans la presse locale, se cachaient le lendemain par peur d’être démasqués.

Les JN devraient se chercher une mascotte plus appropriée que l’aigle royal et le collectif antifasciste Vaucluse tient à leur disposition une longue liste de noms d’oiseaux qui conviendraient à merveille pour symboliser leur idéologie et leurs pratiques militantes.

D’ailleurs, nous n’attendrons pas que la demande nous soit faite, nous nous déplacerons dès leur prochaine réunion publique – si elle a lieu.

Si nous regrettons encore aujourd’hui l’absence de réponse de certaines organisations associatives, syndicales ou politiques à nos appels, nous espérons bien qu’elles se joindront à nous dès la rentrée.

Bientôt, de nouvelles actions antifascistes seront organisées à Avignon et dans le département. Les organisations et les simples individus qui souhaitent participer à ces rendez-vous peuvent nous écrire à antifa@collectif84.org et nous les tiendront informés.

Nous ne pouvons pas nous résoudre à voir ce département se transformer de jour en jour en musée vivant de la collaboration. Les étrangers sont bienvenus ici, les fachos non.

A Avignon, le 3 janvier 2013.

Collectif Antifasciste Vaucluse.

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Le jeudi 31 janvier 2013, une journée d’action dans la Fonction publique pour peser sur les négociations

Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires, de la Fonction publique ont fait le point sur l’agenda social et les discussions en cours.

Si, ensemble, elles se félicitent que la Ministre souligne son attachement à la Fonction publique, à ses valeurs de progrès social, au rôle de ses personnels,

Si elles notent des améliorations dans la qualité du dialogue social,

Si elles estiment positives quelques mesures déjà prises comme, par exemple, l’abrogation du décret sur la réorientation professionnelle,

Elles considèrent que sur les enjeux essentiels, aucun début de réponse satisfaisante n’est au rendez-vous.

Cela est inacceptable…

Lisez la suite de cet appel ci-dessous.

Vous trouverez aussi en pièce jointe le préavis de grève de Solidaires Fonction Publique pour cette journée du 31 janvier 2013.

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Renouvellement du marché de nettoyage du site de Tolbiac : des conséquences lourdes pour l’emploi et l’avenir des salarié-e-s

Au printemps 2012 la BnF a lancé un nouvel appel d’offre pour le renouvellement du marché de nettoyage du site de Tolbiac prévu au 1er Janvier 2013. Contrairement aux changements de marchés précédents, la BnF a cette fois choisie de créer 2 marchés : l’un pour le nettoyage des locaux du site (lot 1), l’autre portant pour le nettoyage des vitrages
1 fois par an (lot 2).

En créant 2 lots et en ne précisant pas que l’ensemble des salarié-e-s
actuellement présents sur le site font tous partis des effectifs du lot 1 à venir, la BnF a créé une situation insupportable pour les agent-e-s concerné-e-s.

Lisez la suite de ce tract ci-dessous.

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Au restaurant du personnel, on ne mélange pas les torchons et les serviettes

2012 12 09 Tract Louvre Restau du personnel – BioLe problème ? La différence de traitement entre les personnels de l’établissement.
Au restaurant il n’a pas été jugé utile de proposer de menu biologique le week-end, soit à peu près de 20 à 30 % des jours de travail pour la plupart des agents de la DASV, et jusqu’à 80 % pour un vacataire de
week-end…

Lisez la suite de ce tract ci-dessus.

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