Syndicat « Solidaires, Unitaires et Démocratiques » de la Culture
La lutte contre la précarité et le sous-effectif se poursuit à la Bibliothèque nationale de France à l’appel de l’intersyndicale CGT-FSU-SUD Culture.
Des piquets se tiennent presque tous les samedi sur le site de Tolbiac de la BnF (station Bibliothèque François Mitterrand, ligne 14 ou RER C), de 12h à 14h, hall Est, juste après l’entrée du public.
Nous appelons la maximum de monde possible à venir nous soutenir sur place.
À compter du 1er avril et jusqu’au 11 avril (de 0h à 24h)
Mercredi 2 avril, plus des 150 agents de l’Inrap et des SRA venus de toute la France se sont invités dans l’enceinte du ministère pour défendre les missions de service public.
Depuis novembre 2024, les coupes budgétaires en général et dans le secteur culturel en particulier ont fait émerger des manifestations et des Assemblées Générales. Elles ont rassemblé des centaines de travailleur.ses de tous secteurs dans de nombreuses villes, qui s’organisent pour construire une riposte.
À l’initiative des syndicats et des collectifs en lutte, aujourd’hui, jeudi 20 mars, une journée de mobilisation des travailleur·euses des arts et de la culture a eu lieu sur tout le territoire. Dans certaines villes ont eu lieu les premières assemblées générales rassemblant des centaines de personnes, d’autres villes ont vu des rassemblements, des manifestations et des actions.
Une réforme précipitée et sans réelle concertation qui va désorganiser les services, fragiliser les agents et compliquer inutilement l’accueil des visiteurs.
Durant le printemps 2025, la direction de l’établissement veut instaurer une tarification dite « évolutive » qui affectera les 8 sites suivants : L’Arc de Triomphe, la Sainte-Chapelle, le Panthéon, l’Abbaye du Mont Saint-Michel, le Château comtal et remparts de Carcassonne, le Château d’Azay-le-Rideau, les tours et remparts d’Aigues-Mortes et le Château d’Angers.
Continuer la lecture de « Monuments nationaux : une hausse tarifaire précipitée et non concertée »Devenues traditionnelles et très attendues par les agents du CMN, les mesures sociales existantes comme les primes, les chèques cadeaux et les chèques Culture, étaient jusqu’à présent perçues comme une marque de reconnaissance mais aussi comme un bonus au moment des fêtes de fin d’année.
Continuer la lecture de « Mesures sociales exceptionnelles pour l’année 2024 : mi-colorées, mi-grisâtres pour cause de discrimination »