SUD Culture Solidaires, composé de travailleurs·ses du monde de la culture aux statuts et régimes multiples, ne connaît que trop bien la précarité imposée dans notre secteur d’activité. Certain·es d’entre nous sont en lien réguliers avec les festivals de cinéma et leurs travailleur·ses. Ils nous permettent de montrer nos films pour certain·es, de travailler pour d’autres.
Continuer la lecture de « Soutien au mouvement de lutte du collectif Sous les écrans la dèche »STATUT DE LA CULTURE : Intermittence, CDDU, CDD, Artiste-Auteur … Mieux les connaître pour mieux lutter
Visites-conférences : LES PONCTUELLES
2024 marquera la fin de la convention de médiation culturelle entre le GP-Rmn et le Louvre. SUD s’y était opposée, notamment parce que cette rupture comportait des risques quant à l’activité des conférencières ponctuelles. Nos inquiétudes se confirment.
Continuer la lecture de « Visites-conférences : LES PONCTUELLES »Communiqué des ancien·ne.s médiateur·rice·s culturel.le.s de la Fondation Cartier pour l’art
Nous, ancien·ne.s médiateur·rice·s culturel.le.s de la Fondation Cartier pour l’art contemporain, nous sommes battu·e·s pour une amélioration de nos conditions de travail. Pendant de nombreux mois, nous avons négocié avec notre hiérarchie afin de faire valoir des revendications simples : une redéfinition de nos postes de manière plus claire, qui ne fasse plus de nous des agent·e·s polyvalent·e·s et multi-tâches, une augmentation de salaire et la requalification en CDI de nos contrats en CDDU.
Continuer la lecture de « Communiqué des ancien·ne.s médiateur·rice·s culturel.le.s de la Fondation Cartier pour l’art »Quand médiation rime avec ubérisation !!!
Pour un véritable statut des guides
L’ubérisation est en train de frapper fort le monde de la Culture et notamment celui de la médiation culturelle. La réouverture du Palais de la Porte Dorée (Musée de l’immigration) a de nouveau mis en lumière le phénomène d’externalisation des guides conférencier-es ou médiateur-rices culturel-les. Loin d’être inédit, ce phénomène avait déjà touché, il y a quelques années, les salarié-es du Mémorial de la Shoah ou de l’Opéra Garnier. C’est à présent le tour à la Fondation Cartier et à la Réunion des Musées Nationaux-Grand Palais pour le Musée du Louvre avec une sous-traitance partielle ou totale.
Continuer la lecture de « Quand médiation rime avec ubérisation !!! »