Soutien aux personnels et agents de la Culture dans leur combat contre la RGPP

Le SYNAVI, Syndicat National des Arts Vivants, ne peut que constater la violence avec laquelle l’État se dérobe à ses responsabilités dans les secteurs de l’art, de la culture, de l’éducation, du travail et de tout ce qui touche à la vie de la pensée, à la vie sociale et à la vie économique.

C’est à la désorganisation et la destruction des richesses en capacités de création et de biens immatériels, et l’art et la culture en sont les premiers acteurs, que se livre aujourd’hui un gouvernement qui fait le choix de l’abandon aux lois de l’argent et de l’égoïsme individuel. Il est
du devoir de tous ceux pour qui le service public est une réalité de se dresser pour dire résolument non à une situation de démantèlement sans précédent.

C’est pourquoi le SYNAVI, qui regroupe partout en France des équipes artistiques, des compagnies, des collectifs d’artistes, apporte son soutien aux personnels et agents de la Culture dans leur combat contre la Révision Générale des Politiques Publiques telle qu’elle est aujourd?hui
annoncée. Il demande avec détermination que l’art et la culture soient considérés, reconnus et accompagnés comme priorités essentielles pour l’avenir de notre pays et, plus largement, pour celui de l’ensemble de la collectivité humaine.

[Le Syndicat National des Arts Vivants représente plus de 380 compagnies et structures professionnelles en France, toutes disciplines des arts vivants confondus (théâtre, danse, cirque, musique, arts de la rue, marionnettes).]

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La pauvrete, au chateau de Versailles ? Oui ça existe !

Au Château de Versailles, la pauvreté ? Oui, ça existe !

Le Château de Versailles : une image glamour, le luxe à la française, ses soirées jet-set…Pourtant derrière les belles façades, certains employés du Château vivent avec des revenus inférieurs au seuil de pauvreté.

Comment est-ce possible ?

Il existe au Château de Versailles des contractuels à temps incomplet. Ceux-ci travaillent tous les week-end (40% d’un temps plein) . Il touchent pour cela moins de 600 euros par mois. Pour certains, étudiants vivant chez leurs parents, cette situation ne pose pas de problème. Mais un certain nombre d’entre eux, qui ne possèdent pas d’autres revenus, souhaiteraient voir leur quotité de travail augmenter. Avec un taux de chômage important, il est difficile de trouver un deuxième travail. Or moins de 600 euros, c’est en France le seuil officiel de pauvreté. Ces vacataires sont victimes de ce qu’on appelle le temps partiel imposé.

Cette situation peut-elle être changée ?

Il faut savoir qu’un contractuel à temps incomplet peut voir sa quotité de travail augmentée, selon la législation, à hauteur de 70% d’un temps plein. Pour cela, il faut que l’administration, qui l’emploie, ait des besoins de fonctionnement justifiant cette augmentation. Or la direction du Château de Versailles déclare avoir besoin de l’équivalent de 26 contrats à 60% selon un document qu’elle a remis aux organisations syndicales.
Est-ce alors un problème de financement ? Ces vacataires ne sont pas payés par le Ministère de la Culture, mais directement par le Château de Versailles. Or dans le rapport d’activité 2006, de l’Etablissement Public de Versailles, il est écrit : « Tous les ratios financiers « classiques » montrent la bonne situation financière de l’EPV en 2006 : l’excédent brut d’exploitation se situe à hauteur de 1,9 M€, le résultat d’exploitation est proche de 2,2 M€ en progression de 1 M€ par rapport à 2005 et le chiffre d’affaires a progressé de 5,5 M€ en 2006 par rapport à 2005 ».

Vous ne trouvez pas cette situation normale, nous non plus ! Vous pouvez le dire en laissant un message sur le site du Château de Versailles.

Section Sud Culture Versailles.

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Assedic et Numéro d’objet

Ca y est, le numéro d’objet sort officiellement au 1er avril 2008, sans aucune information complémentaire concernant les lieux d’accueil, les prestataires techniques et le guichet unique (GUSO) et sans non plus aucune information sur les critères d’attribution et à ce jour sans
aucune information de l’assedic vers les structures employeuses régulières ou occasionnelles.

CIRCULAIRE N° 2008-03 DU 12 MARS 2008En pièce jointe: La circulaire assedic 2008-03 concernant la mise en place de ce numéro.

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Le jeudi 20 mars 2008 : Tous ensemble nous pouvons faire barrage à la politique de casse du service public !

Communiqué de l’intersyndicale Culture du 11 mars 2008 : Tous ensemble nous pouvons faire barrage à la politique de casse du service public !Une nouvelle étape de la mobilisation contre la RGPP doit être franchie pour exiger de Matignon que soit entendue l’opposition totale des agents à voir vider leur ministère de toutes ses responsabilités et de ses moyens d’intervention pour une véritable politique publique culturelle.

Lire ci-contre le communiqué intersyndical d’appel à la grève et la manifestation nationale du jeudi 20 mars 2008.

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