Action publique 2022 – « Administration centrale stratège »…

ou les gros stratagèmes de l’administration !

Dernier chantier ouvert dans le cadre d’Action publique 2022, « l’administration centrale stratège » concerne pas moins de 10 groupes de travail sur les ressources humaines, la formation, les systèmes d’information, la documentation, le budget, la communication, l’action européenne et internationale, la recherche, la logistique et les études et observation.

Trois réunions se sont déroulées les 13, 22 et 27 juin sur ces sujets et, malgré une absence totale de transparence et de communication de la part de l’administration, des inquiétudes se précisent. Continuer la lecture de « Action publique 2022 – « Administration centrale stratège »… »

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BnF : Personnels en souffrance / direction en vacances !

Grève reconduite samedi 30 juin à la BnF !

Réuni-es en Assemblée Générale le 23/06, sur le piquet de grève en cette 5ème journée de mobilisation depuis fin mai, les agent-es ont décidé de reconduire la grève samedi 30 juin, avec le soutien de la section SUD Culture de la BnF.

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INRAP : LOTO DES MUTATIONS : 100% DES PERDANT-ES ONT TENTÉ LEUR CHANCE !

Nombreux-ses sont celles et ceux qui s’interrogent sur la procédure et les critères de classement des demandes de mutations définis par l’instruction DG-145_modifiée. Et pour cause vu les incohérences qui ont pu être constatées.
En fait, le tableau affichant les motifs de demandes de mutation et les critères de classement, pourtant clairs, n’est qu’une couche de vernis masquant un système qui reste discrétionnaire et où s’exerce totalement l’autorité opaque de l’administration.

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Appel commun contre la répression policière visant la lutte contre le projet d’enfouissement des déchets nucléaire à Bure

Suite à la répression policière et judiciaire particulièrement dure et violente qui a eu lieu en fin de semaine dernière à Bure et dans ses alentours, visant à réprimer et à criminaliser le mouvement d’opposition au projet de centre de stockage des déchets nucléaire Cigéo, SUD Culture Solidaires, aux côtés de Solidaires, est signataire de l’appel commun : « Nous ne laisserons pas Bure devenir la nouvelle affaire Tarnac ! », que vous trouverez ci-dessous, ainsi que sur le site du réseau Sortir du Nucléaire : http://www.sortirdunucleaire.org/Texte-commun-Nous-ne-laisserons-pas-Bure-devenir Continuer la lecture de « Appel commun contre la répression policière visant la lutte contre le projet d’enfouissement des déchets nucléaire à Bure »

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INRAP : Les économies, c’est pas pour tout le monde !

Trimmer comme un damné !

Nous avons eu l’information lors de la réunion « Bilan plan de formation 2017 » du 14/06/18 que nombre de stages du second semestre, demandés par les agents de Grand-Ouest étaient ajournés, la Direction estimant que le plan de charge de l’automne nécessite cette mesure. Continuer la lecture de « INRAP : Les économies, c’est pas pour tout le monde ! »

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Compte-rendu du CHSCT d’administration centrale du 20 juin 2018

Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail d’Administration Centrale (CHSCT AC) du 20 juin 2018

 

Le CHSCT, instance consultative, a pour mission l’examen des questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents1.
Par ailleurs, au regard de la loi, l’employeur a obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés2.

Cependant, les projets AP22, Camus entrepris par le MC, sont des projets qui vont engendrer la dégradation des conditions de travail que SUD Culture dénonce et combat : en l’espèce, des « réorganisations » qui désorganisent les équipes et leurs missions, la suppression de postes, les sous-effectifs, les surcharges de travail, l’intensification du travail, des déménagements à répétition…. Continuer la lecture de « Compte-rendu du CHSCT d’administration centrale du 20 juin 2018 »

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