Catégorie : BnF

Lundi 12 juin a eu lieu une réunion entre la direction de la BnF et les organisations syndicales au sujet du prochain recrutement direct de magasiniers/ères à la BnF. Il convient de signaler que malheureusement, à l’occasion de cette réunion, 3 camarades « vacataires » de la section SUD Culture de la BnF ont été prié-es de quitter la salle sous des prétextes fallacieux, ce qui est une grave entrave à l’exercice du droit syndical. Néanmoins, notre organisation syndicale a pu assister à cette réunion et peut faire part des informations et de son analyse sur ce sujet très important.

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2017 03 Tract SUD Culture Solidaires BNF Harcèlement sexuelLisez ci-contre le tract de la section SUD Culture Solidaires de la BnF sur une réunion d’information syndicale non-mixte contre le harcèlement sexuel et les violences sexuelles au travail qui a eu lieu le vendredi 3 mars.

2016 10 Profession de foi SUD CA BnF 2016Lisez ci-contre la profession de foi présentée par la section SUD Culture Solidaires de la BnF à l’élection au CA de la BnF.

2016 10 BNF Sud-Election CA 2016Lisez ci-contre un tract de la section SUD Culture Solidaires BnF pour l’élection au Conseil d’Administration de la BnF.

Lundi 18 juillet a été signé un protocole de fin de grève entre la direction et les organisations syndicales CGT – FSU – SUD Culture de la BnF, après plusieurs mois de lutte intense et déterminée. Débutée au mois d’avril avec un 1er préavis de grève reconduit jusqu’en juillet, la mobilisation a montré qu’il n’appartient qu’aux agent.e.s de la BnF de faire bouger les lignes pour imposer leurs revendications contre la précarité, les sous-effectifs et les mauvaises conditions de travail.

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Grâce à une mobilisation déterminée des personnels de la BnF dans le cadre de 3 préavis de grève, avec notamment 6 samedis consécutifs où les agent-e-s ont cessé le travail, d’importantes avancées sont en voie d’être gagnées pour l’ensemble du personnel de la BnF : amélioration des conditions de travail et du déroulement des carrières des agent-e-s, fixation d’un calendrier d’appel de la liste complémentaire du dernier recrutement direct de magasiniers/ères et mesures significatives contre la précarité (CDI et passage à 110h/mois pour les « vacataires » sur besoins permanents).

Le Ministère de la Culture et Bercy entretiennent le blocage ! Maintenons une mobilisation forte pour la hausse immédiate du budget et l’arrêt des suppressions de postes en 2017 !

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