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Rencontre – Coordination des collectifs de défense des droits des étudiant-e-s étranger-e-s

Collectif17mars
Samedi 17 mars – 10h à 13h
Bourse du Travail – Salle A.Tollet
Rue du château d’eau – Métro République

Depuis plusieurs mois, les étudiant-e-s étranger-e-s s’organisent contre le durcissement des politiques migratoires, qui les touchent directement, mais qui visent aussi l’ensemble des immigrant-e-s. Plusieurs collectifs locaux ont vus le jour sur les universités, mais restent cependant éparpillés et sans réussir à établir de mobilisations communes.

Profitant de la manifestation antiraciste du 17 mars, nous invitons tous les collectifs d’étudiant-e- s étranger-e-s et/ou de soutien aux droits des étudiant-e-s étranger-e-s (RUSF, etc), à se rencontrer dans la matinée du 17. Cette rencontre se déroulera en deux temps : une première partie donnera lieu à des bilans des collectifs, des témoignages et un échange sur les différentes pratiques locales ; un second temps permettra d’envisager des perspectives communes aux collectifs.

Nous souhaitons que cette rencontre puisse permettre de créer un réseau d’aide juridique permanente, que les étudiant-e-s puissent contacter facilement. Nous souhaitons aussi que des mobilisations communes puissent voir le jour suite à cette rencontre.

Contact : 17marsehess@gmail – Premiers signataires : SUD Culture Solidaires …

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Solidarité avec les militant-e-s antifascistes inculpé-e-s

Communiqué unitaire Solidarité antifascistes
SUD Culture Solidaires est signataire du communiqué qui fait suite à la répression policière inacceptable subit par 10 militant-es antifascistes parisien-nes, avec qui nous travaillons dans le cadre de l’organisation du Forum Social Antifasciste. Les menaces policière et judiciaire ne nous ferons pas cesser l’action nécessaire contre l’extrême-droite et ses idées nauséabondes.

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La section SUD Culture de la BnF organise une réunion d’information syndicale

Loi sur les non-titulaires de la Fonction Publique

Beaucoup d’exclus et peu de garanties pour les autres

Tract 17-03-2012Le 1er mars dernier, le projet de loi sur les non-titulaires de la Fonction Publique a été définitivement adopté par l’assemblée nationale. Il prévoit entre autres un processus de titularisation, mais accessible uniquement aux agents non-titulaires remplissant des conditions très strictes (4 ans d’ancienneté sur un besoin permanent et à 70 % d’un temps plein pour les « vacataires »), qui exclut beaucoup d’agents contractuels à temps incomplet de la BnF, ainsi qu’une procédure de passage en CDI, elle aussi dans des conditions très contraignantes.

Afin :

 D’expliquer précisément le contenu de cette loi et de répondre aux questions des agents de la BnF sur celle-ci.

 De faire le point sur les informations concernant sa mise en œuvre au ministère de la Culture.

 De voir la situation des agents non-titulaires qui sont exclus de son application et comment obtenir un vrai plan de titularisation sans condition.

 D’évoquer la situation des agents « vacataires » de la BnF et les évolutions prochaines de celle-ci.

La section SUD Culture de la BnF organise une réunion d’information syndicale,

SAMEDI 17 MARS 2012
DE 12H30 A 14H,
LOCAL SYNDICAL T4, A2

Cette réunion est ouverte à tous les agents de la BnF, vacataires, contractuels et titulaires, car la situation des contractuels et la précarité nous concernent tous et toutes.

Venez nombreux vous informer, vous avez droit à une Heure d’Information Syndicale par mois, comptée comme du temps de travail (prévue par le décret 82-447 du 28 Mai 1982) !

si vous êtes postés, prévenez simplement votre encadrant à l’avance

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Menaces de licenciement à l’APBnF !

Tract syndical du 6 mars 2012En novembre dernier, à l’occasion de sa demande de subvention pour l’exercice 2012 au MCC, le Président de l’APBnF annonçait avoir réussi à dégager un fond de roulement de 40 000 € grâce « à des économies importantes sur les dépenses de personnel ».

Quand, lors de la réunion du CNAS (Comité national d’Action Sociale), où doit être étudié les demandes de subvention, le syndicat SUD demande si les droits des salariés de l’APBnF ont été respectés, on leur répond que ceux-ci ont obtenu une (énigmatique) revalorisation de carrière.

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