Le point de la situation à l’Inrap.

Les agents présents à la base de Saint-Martin se sont réunis en assemblée générale, aujourd’hui, lundi 26 février. Ils ont fait un point des évènements des dernières semaines. Tout d’abord, nous déplorons que, suite à nos courriers, rédigés et envoyés collectivement, le président ait choisi la facilité en déversant son courroux sur un seul agent.

Nous avons pris connaissance du tableau « Affectation des agents cdisables opérationnels » émanant de la DRH en date du 26/02/07. Pour la Champagne-Ardenne, 24 noms sont connus ; il reste donc 5 noms à connaître conformément au tableau « Répartition des opérationnels en CDI après CDIsation » établi par la Direction Générale, le 20/02/2007.

Quelques constats s’imposent :

Pour l’instant, pour la Champagne, l’ETP 2007 sera inférieur à celui de 2006.

bilan des mutations 2006-2007 : 5 départs et 1 arrivée ; soit un déficit de 4 postes pour la Champagne. Ceci revient donc à annuler le plan de recrutement 2005 qui avait vu la création de 3 postes. Comment la direction pense t’elle compenser le départ de ces 4 postes ?

Nous exigeons que le solde négatif de 4 postes après mutation soit pris en compte.
Nous restons vigilants de sorte que le plan de résorption de la précarité se traduise bien dans les faits par la création de 29 postes CDI en Champagne-Ardenne.
Cependant, ces 29 postes restent insuffisants au regard de l’activité soutenue de la région. C’est pourquoi nous demandons au niveau national que nous ayons 2000 ETP en 2007, afin de mener à bien les missions qui nous incombent.

Saint Martin le 26 février 2007

26 février 2007 : Préavis de grève à l’INRAP

Suite au manque d’effectifs rencontré sur les chantiers, aux nombreux reports de post-fouille, et à l’allongement des délais d’intervention de l’INRAP, la CFDT-Culture, le SGPA CGT-Culture, la CNT-CSS, le SNAC-FSU et SUD-Culture-Solidaires ont déposé un préavis de grève reconductible auprès du Président de l’INRAP pour tous les agents de l’INRAP, à partir du 26 février afin d’obtenir satisfaction sur les points suivants :

*Augmentation du plafond d’emploi autorisé à hauteur de minimum 2000 ETP inscrits au budget 2007 pour tenir les délais et assurer nos missions à hauteur des besoins de l’archéologie préventive.

*Arrêt des régulations de prescription.

Les agents de l’Inrap Grand Sud-Ouest se mobilisent et appellent à la création de coordinations partout en France.

Communiqué de la coordination des agents de l’Inrap Grand Sud-Ouest

Suite à la situation catastrophique actuelle de l’interrégion (30 000 jours-hommes disponibles pour 2007, 45 000 jours-hommes en prévision d’activité, 90 000 jours-hommes reportés en 2008), les agents de Grand Sud-Ouest ont décidé de s’inviter à la CIRA le mercredi 31 janvier dernier.
Il apparaît que le manque de moyens humains à l’Inrap entraîne une baisse de la qualité scientifique de notre travail.

Le manque de politique scientifique archéologique cohérente au niveau national entraîne des différences notables au niveau des prescriptions entre SRA.

Le refus de l’augmentation du plafond d’emplois à l’Inrap empêche de répondre aux missions de service public de l’établissement, à savoir une étude scientifique du patrimoine.

Devant ce constat, les agents réunis en assemblée générale ont estimé que cela ne pouvait plus continuer.

Il a été décidé de s’organiser en coordination, en appelant toutes les interrégions à faire de même. Il faut s’organiser nationalement pour se mobiliser sur des actions coordonnées. Il est nécessaire d’alerter l’opinion publique et les médias sur la « casse » archéologique due à un manque de volonté politique de sauvegarde du patrimoine.

Les agents de Grand Sud-Ouest exigent :

 Un relèvement du plafond d’emploi à l’Inrap de 200 ETP CDD en urgence

 Une réelle politique archéologique nationale

 De vrais plans de recrutements sur des critères scientifiques pour notre établissement de recherches

 L’arrêt de la destruction du service public de l’archéologie

Pour cela, nous appelons à des assemblées générales partout en France le mardi 6 février pour organiser une montée à Paris le jeudi 8 dans le cadre de la journée de défense des services publics.

L’organisation de notre travail nous regarde, nos conditions de travail nous regardent, les rémunérations de notre travail nous regardent, et le nombre de collègues nécessaires pour accomplir nos missions de service public nous regardent !

Notre force réelle réside dans le collectif :
organisons-nous !

SUD-Inrap N°46

Lire le Bulletin SUD-INRAP N°46 (Février 2007) Le Bulletin SUD-Inrap N°46 de février 2007 est paru.

Au sommaire, les dernières infos sur la mobilisation l’INRAP, le référendum 2007, la traque des sans-papiers et le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR).