Catégorie : Public

Les personnels des DRAC dénoncent la politique globale du Ministre de la Culture et ses effets
très concrets et les mécanismes d’effondrement qui sont maintenant bien rodés :

• réduction drastique des effectifs soit par fermeture des postes (au moins 5 depuis deux ans)
  soit par les difficultés éprouvées à remplacer les collègues mutés (au moins 4 aujourd’hui).
  On ne peut compter avec certitude tant la valse des départs est étourdissante.
• deux projets de services consécutifs qui n’ont fait que brouiller le sens des missions des
  agents
• des méthodes de management opaques et brutales pouvant aller jusqu’à entraîner des
  demandes de mutation…

Lisez les communiqués ci-dessous.

Le personnel de la DRAC Auvergne s’est réuni en assemblée générale pour
débattre de la dégradation des conditions de travail.

A sa demande l’intersyndicale culture (CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, SUD,
UNSA) relaie […] le compte-rendu de cette assemblée
générale.

2011 06 10 AG AuvergneCe terrible constat aurait pu être dressé par l’ensemble des DRAC. Dans
le cadre de la mobilisation initiée entre le 21 juin et le 3 juillet,
nous les invitons, à l’exemple de leurs collègues auvergnats, à réunir
des A.G. pour débattre de leurs propres situations et adopter les modalités
d’action qu’ils jugeront les plus appropriées pour satisfaire leurs
revendications.

L’intersyndicale culture, le 16 juin 2011

2011 05 chorusC’est avec une rare précipitation que le secrétariat général du Ministère de la Culture, au nom de la sacro-sainte RGPP, a
imposé la mise en place de cette géniale application qu’est Chorus. Une application miracle censée répondre parfaitement aux
besoins d’une administration « modernisée », plus « performante ». Alors que le véritable but était bien évidemment de
réduire les effectifs afin de faire des économies sur le dos des agents.

Les mises en garde des organisations syndicales du MCC n’y ont rien fait.

Les signes d’un désastre annoncé n’ont pourtant pas manqué…

Lisez la suite de ce communiqué ci-dessus.