2013 Sud-Inrap Hiver 2013Lisez ci-contre le dernier numéro de Sud-Inrap (Hiver 2013) consacré notamment aux « unités de services » (UdS) :
« Les UdS, des Unités de Surveillance à l’Inrap ? »
Deuxième réunion sur la déprécarisation à l’Inrap : 160, le compte n’y est toujours pas !
2012 11 26 CR reunion Inrap précarité cabinetLisez ci-contre le compte-rendu de la réunion avec le Cabinet de la ministre sur la résorption de la précarité à l’Inrap du 23 novembre 2012.
Comité technique de la DRAC Picardie du 18 octobre 2012
2012 10 18 CR CT DRAC PicardieLisez ci-contre le compte rendu du Comité technique de la DRAC Picardie du 18/10/2012.
A propos du texte : « L’Appel des archéologues – L’archéologie préventive doit être réformée »
2012 10 02 Expression SUD-C-S-Inrap à ‘l’appel des archeologues’Le texte récemment diffusé au sein de la communauté archéologique par
différentes personnalités de ce milieu appelle de notre part quelques
réactions et commentaires.
Dans l’ensemble, notre organisation défend des revendications assez
proches de celles de ce texte et ce, depuis la création de sa section
syndicale à l’INRAP en 2002 et le vote de la loi de 2003.
De Fralib à la BnF, défendons-nous contre les suppressions d’emplois
2012 10 16 TractProjoFralibMardi 16 octobre, 12-14H.
Projection-débat sur la lutte des ouvriers-ères de Fralib organisé par
la section SUD Culture de la BnF.
De la difficulté du dialogue social en DRAC Bretagne !
Monsieur le Directeur,
Vous avez envoyé aux agents de la DRAC le 10 septembre 2012 une note proposant un moment de rencontre.
L’organisation de ce moment de « démocratie interne » qu’on aurait pu simplement appeler « pot de rentrée » est une bonne initiative
et mérite d’être saluée.
Cependant dans votre note aux agents vous semblez souhaiter vous affranchir du rôle formel des instances représentatives
du personnel dont vous vous félicitez de leur bon fonctionnement. Face à ce déni de réalité, Sud Culture Solidaires ne peut que vous
rappeler une nouvelle fois les nombreux dysfonctionnements dont vous êtes responsable…
lisez la suite ci-dessous.