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2011 11 Prime BNFA l’automne 2010, le ministère de la Culture a annoncé qu’il n’y aurait pas de prime de fin d’année. Cela a provoqué au sein de la BnF une forte mobilisation des agents, en liaison avec la lutte pour défendre les retraites. Cette mobilisation avait permis d’obtenir le versement d’une prime de fin d’année, mais d’un montant trop faible et seulement pour une partie des
agents fonctionnaires.

Cette année, la direction de la BnF propose la mise en place d’un système pérenne de complément indemnitaire. Au premier abord, on peut penser qu’un système durable est une bonne chose. Mais après examen, le compte n’y est pas du tout pour la section SUD Culture de la BnF.

Lisez la suite ci-dessus.

Monsieur le président,

L’année dernière, l’administration avait été obligée, face à la colère et la détermination des agents, de céder sur l’octroi d’une prime établie sur un dispositif pérenne.

Les organisations CFDT, CGT, SUD ont décidé de ne pas participer au CTP du 24 octobre 2011.

Nous voulons, par ce geste, protester contre le montant dérisoire du complément indemnitaire ou prime de fin d’année proposée par l’administration.

Ce montant est en effet fixé à 125 euros bruts pour les titulaires quelle que soit la catégorie statutaire. Tandis que les non-titulaires (contractuels et vacataires) sont exclus totalement de cette prime. De plus celle-ci peut être purement et simplement supprimée en cas d’insuffisance professionnelle ou de manquement au règlement sur simple notification de la hiérarchie.

Lors d’une réunion en mai 2011, des propositions avaient été faites par les organisations syndicales qui n’ont trouvé aucun écho de la part de la direction.

Nous exigeons de la part de celle-ci :

• Qu’elle relève de manière significative le montant proposé

• Que la prime ne soit plus attribuée de façon arbitraire

• Qu’elle puisse être octroyée à des personnels non titulaires

Les organisations syndicales susmentionnées.