Succès de la caisse de grève pour les salarié-e-s du nettoyage de la BnF-Tolbiac

Le 9 avril dernier, les salarié-e-s du nettoyage du site de Tolbiac de la Bibliothèque nationale de France, employé-e-s par la société ONET, sont entré-e-s en grève à l’appel de la section SUD Culture de la BnF, dont ils/elles sont membres, afin de dénoncer le sous-effectif et la surcharge de travail qu’ils/elles subissaient depuis trop longtemps.

Après 13 jours de grève, les 41 grévistes ont pu obtenir satisfaction avec la signature d’un protocole de fin de grève qui actait l’embauche de 3 salarié-e-s en contrats précaires comme salarié-e-s supplémentaires en CDI, l’attribution de 100 heures complémentaires à répartir entre agent-e-s et la mise en place d’un audit des tenues et équipements de travail. De son côté, la direction de la BnF, donneuse d’ordre, s’est engagée à ouvrir les négociations pour la mise en place d’une charte sociale de la sous-traitance au sein de l’établissement.

Mais si les grévistes ont pu obtenir le paiement de deux jours de grève, les autres jours de grève ont bien été prélevés, ce qui représente une difficulté financière majeure pour des salarié-e-s qui sont pour une part à temps partiel et qui ont des bas salaires.

Notre organisation syndicale a donc mis en place une solidarité financière au cours de la grève pour faire face à cela, qui a permis de recueillir les dons des agent-e-s de la BnF et des usagers/usagères solidaires de la lutte des travailleurs/ses du nettoyage pour de meilleurs conditions de travail et du personnel supplémentaire. Cette solidarité financière c’est poursuivie après la fin de la grève, à travers des dons de personnes soutenant la lutte et des dons de structures membres de l’union syndicale Solidaires.

Grâce à ces soutiens et à la solidarité de classe de notre union syndicale et du syndicat SUD Culture, nous avons pu recueillir les 10 000 euros nécessaires pour payer entièrement les jours de salaires prélevés aux ancien-ne-s grévistes. Par cet acte de soutien et par la force du collectif de lutte, la sanction financière à travers laquelle la société ONET a tenté de punir les grévistes pour s’être battu-e-s pour leurs droits a pu être annulée.

Nous remercions donc tous/toutes les collègues de la BnF qui ont donné à la caisse de grève, tous/toutes les usagers-ères solidaires, les personnes qui ont participé au soutien financier, le syndicat SUD Culture, les structures de l’union syndicale Solidaires qui ont donné une aide financière.

La lutte pour défendre et faire progresser les droits des salarié-e-s du nettoyage et de la sous-traitance en général continue !

SUD Culture Solidaires
Section de la Bibliothèque nationale de France

Rencontre DRAC Préfiguratrice / Intersyndicale Nord-Pas-de-Calais-Picardie : Jouons carte sur table !

Les DRAC Nord-Pas-de-Calais et Picardie sont, depuis le 31 juillet, entrées dans une nouvelle phase du processus de fusion qui conduira à la création de la future DRAC. Marie-Christiane de la Conté a été désignée Drac préfiguratrice. Il lui appartiendra de proposer au préfet préfigurateur et au MCC, des pistes d’organisation, d’élaborer un micro-organigramme cible à 3 ans, les fiches de poste correspondantes et d’en évaluer l’étude d’impact RH.

Le macro organigramme validé par le gouvernement a été porté à la connaissance de l’ensemble des agents, des groupes de travail ont de nouveau été constitués et un calendrier défini.

L’intersyndicale de la future DRAC Nord Pas-de-Calais Picardie (CFDT-Culture-CGT-Culture-SUD-Culture) ayant cru comprendre que le dialogue social devait être de tous les instants a demandé à rencontrer la Drac préfiguratrice. Afin de préparer cette réunion, une liste précise des questions lui a été transmise.

Une réunion a donc été organisée ce 15 septembre, en présence d’Anne-Lorraine Lattraye, cheffe de mission auprès du Préfet préfigurateur et Eric Frisch, son adjoint en charge des questions RH.

Pour prendre connaissance des réponses, lire le document ci-dessous.

SUD Culture Solidaires, le 16 septembre 2015

Fusion des DRAC : Bientôt la potion amère !

Ce 31 juillet, le Premier ministre, sans arrières-pensées politiques et se targuant d’un prétendu dialogue avec les organisations syndicales dans les choix qui ont été faits, a donc rendu son verdict concernant une réforme territoriale qu’il a voulu à tout prix nous imposer.

Dès maintenant, les préfigurateurs et préfiguratices vont devoir préparer la création des nouvelles DRAC qui devra être effective des janvier et, surtout, définir les grandes étapes de leur mise en place jusque fin 2018. Et c’est là que cela risque de faire mal !

FUSION DES DRAC : J – 8 MOIS

Depuis le 22 avril, nous sommes enfin entrés dans une phase opérationnelle dite de « préfiguration ». Les préfets préfigurateurs des sept nouvelles régions et les directeurs de projet chargés de les aider à conduire la réforme et formaliser des propositions « d’organisation-cible » des services de l’Etat et les sièges des futures préfectures de région sont désormais connus.

D’ores et déjà, les principes généraux ont été arrêtés suite aux travaux conduits par la mission inter-inspections et par les préfets de Bourgogne et Franche-Comté qui ont rendu leurs rapports. Nous attendons de Fleur Pellerin qu’elle pèse de tout son poids auprès de ses collègues du gouvernement pour imposer le maintien de DRAC multisites, respectant les agents et leurs missions.

Nous attendons aussi qu’elle fasse respecter ses engagements d’aucune mobilité géographique imposée aux agents. Ce sont en effet plus de 500 agents des DRAC qui pourraient potentiellement devoir changer les conditions d’exercice de leurs missions. Les modalités d’« accompagnement » sont d’ores est déjà prévues par la ministre de la Fonction Publique

Quant au dialogue social, il s’avère toujours de façade !

Lisez la suite ci-dessous sur le communiqué de la coordination SUD-DRAC.

SUD Culture Solidaires, le 7 mai 2015.

Pour que votre information soit la plus complète possible, vous trouverez ci-dessous :

  • le rapport de la mission inter-inspections
  • deux textes relatifs à l’expérimentation en Bourgogne-Franche-Comté (diagnostic territorial des deux DRAC et rapport des préfets de région)
  • les communications faites au conseil des ministres du 22 avril (réforme territorial de l’Etat, accompagnement RH) ainsi que les modalités d’organisation du dialogue social informel interministériel local.