SUD-INRAP N°75

Le n° 75 du journal de l’Inrap (Juin 2010) est paru.

Au sommaire :

  • Référendum de représentativité syndicale 2010 : Les résultats.
  • Compte-rendu de l’action «Contre la précarité à l’Inrap» du 3 mai sur le chantier de la Clinique St Louis à Angers.

Action «Contre la précarité à l’Inrap» du 3 mai sur le chantier de la Clinique St Louis à Angers

Action 3 mai 2010 Angers-precaires InrapUne vingtaine d’agents précaires et non précaires de l’Inrap
s’est invitée lors de la visite du chantier de la Clinique St
Louis à Angers par une délégation de la sous-direction de
l’Archéologie, le préfet du Maine-et-Loire, le maire d’Angers,
le Président et le directeur général de l’Inrap ainsi que des
médias locaux.

Les agents ont déployé une banderole et crié des slogans
contre la précarisation des agents de l’Inrap et notamment
contre la mise en place du CDA. Ils ont également distribué un
tract expliquant les raisons de leur action à l’ensemble des
visiteurs.

Lisez ci-contre la suite du compte-rendu.

SUD-INRAP N°70

Le N° 70 (octobre 2009) de SUD Inrap est paru.

Au sommaire :

  • Le mépris (à propos des plans de recrutement)
  • L’archéologie publique : CDI = CDD !
  • Journée européenne du patrimoine 2009
  • Non à cette taxe carbonne, rendue inefficace par le gouvernement

SUD-INRAP N°68

Le n° 68 (juillet2009) de SUD-INRAP est paru.

Au sommaire :

*PROJET DE LOI «MOBILITE» ATTENTION VIGILANCE ORANGE. Assemblée Nationale : le 2 juillet. Ça passe ou ça casse !
*RDV Matignon 11 juin 2009 Contrat d?opération à l?Inrap. Délégation Solidaires Fonction publique, Sud Culture Solidaires
*Le RSA, ça sert à ça

SUD INRAP N°66

Le n° 66 (mai 2009) de SUD-INRAP est paru.

Au sommaire :

  • Réunion au Ministère sur le Contrat d’opération du 5 mai 2009. On n‛est pas là pour écouter le prêche du curé !
  • CDO = Culture macDO. Réinventer le mercenariat AFAN : Ils l‛ont rêvé, ils l‛ont fait !
  • Stagiaires à l‛Inrap : t‛as intérêt à bosser chez McDo si tu veux payer les frais de mission de ton stage.
  • Réorganisation et autres fables managériales