INRAP : Élections du 6 décembre 2018

Luttons pour une autre vision de l’Archéologie, une autre société !

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Solidaire, Unitaire et Démocratique : SUD Culture Solidaires, c’est le refus de la résignation et la recherche systématique de ce qui unit plutôt que de ce qui divise.

Les salarié-e-s ne doivent pas être tenu-e-s à l’écart des décisions prises par ceux et celles qui les dirigent. C’est pourquoi il faut, plus que jamais, s’emparer de ces élections, car c’est par l’intermédiaire des représentant-e-s du personnel que les agent-e-s sont associé-e-s, à la gestion de leur situation administrative et à l’organisation de l’établissement. SUD Culture Solidaires est devenu représentatif à l’INRAP en 2002 et n’a eu de cesse d’agir depuis avec et aux côtés des collègues pour améliorer la qualité du travail au quotidien. Membre de l’Union Syndicale Solidaires, nous portons un syndicalisme de lutte et de contre-pouvoirs, défendant une autre vision fondée sur la démocratie par la base et l’autogestion dans la vie du syndicat. Solidaires se reconnaît dans un des textes fondateurs du syndicalisme en France « la Charte d’Amiens ». Ce texte donne une double responsabilité au mouvement syndical : défendre les revendications immédiates (salaires, conditions de travail, emploi…), mais aussi transformer la société. Il faut regarder ce qui se passe dans le monde et l’ensemble de la société pour comprendre ce qui se passe au travail. L’emprise actuelle de la logique financière qui devient la seule norme et traite les êtres humains comme des variables d’ajustement interchangeables au service du profit !

Évolution de Charb

SUD Culture revendique !

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INRAP : « À l’INRAP, le déplacement c’est la règle ! »

Ou comment transformer les archéologues en mercenaires de la vidange

Depuis bientôt 17 ans que l’INRAP existe, l’administration nous éclaire enfin, lors d’un CTC de 2018, sur le véritable mode de gestion appliqué aux équipes opérationnelles de l’établissement : le grand déplacement et puis c’est tout…

Une question budgétaire ?

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INRAP : Dégage !

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Même si l’idée fait bigrement envie, il ne s’agit pas d’un titre qui évoque le départ des deux locataires de la rue d’Alésia, mais bien du traitement infligé aux archéologues de l’Inrap…

La brutalité des licenciements auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés est sans précédent dans l’établissement. Jamais aucun dirigeant n’avait osé aller aussi loin dans la violence !

Déjà deux licenciements de collègues ont eu lieu après refus de l’Inrap de leur réintégration à la suite d’un congé pour convenance personnelle. Le couperet plane aujourd’hui au-dessus de la tête d’une vingtaine d’agents et la liste n’est pas exhaustive.

Il y en a pour tout le monde, tous les profils, tous les âges, toutes les catégories : du quinquagénaire CDI AFAN des années 80 au trentenaire issu du dernier recrutement de l’AREP.
Rien ne les arrête, ils osent tout. Continuer la lecture de « INRAP : Dégage ! »

INRAP : ÉLECTIONS AU CONSEIL SCIENTIFIQUE :

Pourquoi SUD CULTURE SOLIDAIRES ne présente pas de liste et vous invite à candidater individuellement :

Entre le 15 octobre et le 2 novembre prochain doivent se tenir les élections au Conseil Scientifique de l’Inrap. Ce conseil assiste le président, le conseil d’administration et le directeur général délégué dans la définition des politiques scientifiques de l’institut. Il est composé de 34 membres dont 5 agents de l’Inrap élus. Sa mission est d’assurer l’évaluation des activités de l’institut en ce qui concerne la recherche, l’exploitation des résultats, la formation, la diffusion et la valorisation de nos recherches. Continuer la lecture de « INRAP : ÉLECTIONS AU CONSEIL SCIENTIFIQUE : »

INRAP : LOTO DES MUTATIONS : 100% DES PERDANT-ES ONT TENTÉ LEUR CHANCE !

Nombreux-ses sont celles et ceux qui s’interrogent sur la procédure et les critères de classement des demandes de mutations définis par l’instruction DG-145_modifiée. Et pour cause vu les incohérences qui ont pu être constatées.
En fait, le tableau affichant les motifs de demandes de mutation et les critères de classement, pourtant clairs, n’est qu’une couche de vernis masquant un système qui reste discrétionnaire et où s’exerce totalement l’autorité opaque de l’administration.

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