La 9ème édition du « Salon international de la Défense terrestre, aéroterrestre et de la Sécurité » se tiendra du 16 au 20 juin 2008 au parc des expositions Paris-Nord Villepinte. Comme tous les deux ans les participants à ce salon se réuniront pour un banquet au musée du Louvre le soir du mardi 17 juin.

Pour cette soirée, la direction du musée du Louvre vous invite à vous mettre à disposition du gratin du lobby militaro industriel. Ne cherchez toujours pas le mécénat Eurosatory, mais bien PLC.

La charte éthique des mécénats votée au CTP du 29 septembre 2003, précise au point 9 que « dans le cadre d’une mise à disposition d’espaces à une entreprise nécessitant la mise à disposition temporaire d’agents postés du musée, tout agent peut demander à se soustraire à cette mise à disposition s’il estime que l’activité de cette entreprise est contraire à ses convictions personnelles ».

Une fois de plus SUD Culture Solidaires dénonce la dissimulation de la véritable teneur de cette soirée et exige que l’activité de l’entreprise soit clairement indiquée aux agents afin qu’ils puissent se mettre à disposition en toute connaissance de cause.
Et une fois de plus SUD Culture Solidaires manifeste son opposition à ce que cette réception se tienne au musée du Louvre.

Combien de temps encore devrons-nous accepter que de hauts lieux de culture, au centre des échanges pacifiques entre les peuples comme ce musée, puissent servir de divertissement privé à ceux et celles qui tirent profit de la mort de milliers d’enfants, de femmes et d’hommes ??? Les dépenses d’armements ne sont que d’énormes gaspillages au détriment des budgets de santé, d’éducation, sociaux, de la culture…, au profit de régimes corrompus et de fortunes individuelles contre les libertés de peuples massacrés et affamés par les porteurs d’armes, elles développent la haine entre les peuples,
engraissent marchands de canons et promoteurs de « croisades » (avec le sang des autres).

Pendant le salon Eurosatory, les ventes explosent, plus tard se seront des vies humaines.

Comme il y a deux ans,
SUD Culture Solidaires appelle les agents du musée à ne pas se porter volontaires pour travailler le mardi 17 juin, et à participer à la manifestation à partir de 18h place du Palais Royal, pour exiger la fermeture du Salon de l’armement Eurosatory.

Ils préparent « la Défense du Futur »,
Préparons la paix du futur.

Boycottons Eurosatory ! ! !

Dans cette version n°3 de notre dossier-synthèse sur la RGPP, un ajout (toujours en bleu) concernant la DRAC Basse-Normandie et le cabinet Ernst and Young.

Plusieurs organisations syndicales de la Fonction publique ont lancé le 29 mai un
appel à la grève et aux manifestations pour le 10 juin prochain pour s’opposer à la casse
de la Fonction publique via la RGPP dont l’objectif principal est la suppression massive
d’emplois (35 000 à 40 000 emplois par an). Cette journée de grève vise également à
s’opposer au projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » qui sera
en débat à l’Assemblée Nationale à partir du 11 juin.

Projet de loi qui permettrait ni plus ni moins l’extension du recours aux non
titulaires, le recours aux agences d’intérim et la création de la position dite «de
réorientation professionnelle», véritable antichambre à la précarisation et à de
nombreux licenciements.

Au ministère de la culture, nous nous battons depuis l’automne
dans un cadre unitaire très large contre une RGPP extrêmement nocive
qui s’attaque au coeur même de nos missions et de nos emplois.

Les annonces faites par Jean-François Hébert, Directeur de Cabinet, le 27 mai à
l’occasion de la réunion sur la «réorganisation de l’administration centrale», confirment
toutes les menaces contre l’existence de notre ministère :

● confirmation de la fusion-dissolution des 10 directions en 3 directions
générales plus un secrétariat général,

● pilotage politique par ce super secrétariat général, sorte de cabinet bis.

Le ministère ne cache même plus que tout ce dispositif est au service, comme ils disent,
de la «maîtrise de l’emploi public», «en permettant de supprimer les doublons …».

Aux suppressions de postes en administration centrale (1 sur 4, 1 sur 3, 1 sur 2 ?…le
Directeur de Cabinet refuse catégoriquement de répondre à cette question), s’ajoutent :

● l’annulation de quasi tous les concours de recrutement en 2008,

● l’annulation de dizaines de recrutements prévus au titre d’engagements
ministériels antérieurs (Archives Nationales, Manufacture des Gobelins,
Versailles…).

N’oublions pas non plus que Christine Albanel n’a renoncé en rien au démantèlement du
réseau des musées nationaux assorti du projet dramatique de filialisation des activités de
la Réunion des Musées Nationaux (près de 600 emplois concernés).

Rappelons que la deuxième phase des mesures RGPP devant être enclenchée au cours
du mois de juin concernera à leur tour les services déconcentrés (DRAC et SDAP),
l’archéologie préventive (l’Inrap), la maîtrise d’ouvrage sur les Monuments Historiques,
l’enseignement supérieur, le spectacle vivant, …

Qui plus est, le calendrier de cette vaste entreprise de démantèlement constitue une
véritable déclaration de guerre en renvoyant la pseudo concertation avec les
organisations syndicales à octobre pour une publication des textes avant le 31 janvier
2009. Sachant que les arbitrages sur le budget triennal (2009 à 2011) et donc sur le
nombre d’emplois supprimés à la culture seront rendus cet été. Cela se passe de
commentaires !

N’en jetez plus, la cour est pleine !!!

L’intersyndicale Culture appelle l’ensemble des salariés
à défendre leur ministère menacé à terme de
disparition, leurs missions et leurs emplois,
par la grève reconductible à partir du mardi 10 juin.

Toutes et tous aux Assemblées Générales
organisées d’ici au 10 juin
pour décider ensemble des modalités
de la grève reconductible.

Signez et faites signer la pétition nationale
«Le service public est notre richesse»

N.B : Un préavis de grève a été déposé couvrant l’ensemble des
personnels du ministère, de droit public et de droit privé.

Paris, le 2 juin 2008

Nous vous faisons parvenir notre document de synthèse sur la RGPP,
réactualisé avec les principaux éléments de la « note de cadrage » du 28 mai
que vous avez du lire avec attention. Pour vous faciliter la lecture, les
ajouts par rapport à la précédente version sont en bleu. Nous remercions
également celles et ceux qui nous ont apporté des compléments d’information
et vous invitons à en faire de même.

Cette note, qui concerne exclusivement l’administration centrale, a fait
l’objet d’une réunion d’information au cours de laquelle, le directeur du
cabinet, entouré des « préfigurateurs » des futures directions, s’est contenté
d’en paraphraser son contenu. Si celui-ci est parfois indigeste, il confirme
néanmoins les menaces qui pèsent sur le personnel du Ministère.

Nous insistons sur le calendrier mené à la hussarde pour nous imposer ces
changements. Les contours du ministère nouveau devront être finalisés pour
le début 2009, pour une application la plus rapide possible. Nous le
répétons, il n’y a pas eu et il n’y aura pas de négociations et de prise en
compte des observations

Allons-nous laisser ce gouvernement décider, avec sa brutalité coutumière,
de notre avenir professionnel et de notre vie sociale ?

La balle est désormais dans le camp du personnel du ministère qui peut, qui
doit avoir la capacité de résister et de montrer l’exemple dans son refus
de l’nnaceptable.

Le mois de juin sera crucial dans notre volonté de nous mobiliser, au-delà
des traditionnelles journées de mobilisation qui ont montré leurs limites
tout en entraînant un sentiment de lassitude.

Il nous faut construire, partout où celà est possible et malgré les
difficultés, les rapports de force nécessaires pour démultiplier nos actions
dans l’optique d’un mouvement d’envergure.

A défaut, et dans l’attente des nouveaux coups bas qui s’annoncent jour
après jour, il nous faudra subir cette « nouvelle civilisation » en entonnant
le chant des sirènes.

SUD culture Solidaires, 30 mai 2008.

Lire le communiqué intersyndical : AG aux ATP du 29 mai 2008

L’assemblée générale du personnel du MNATP-MuCEM, qui s’est tenue le jeudi 29 mai, a réuni plus de 35 personnes en début de séance. On été abordés non seulement les points d’actualité mais aussi de manière beaucoup plus large tous les problèmes vécus quotidiennement par les agents du musée, ainsi que les inquiétudes et interrogations concernant l’avenir de notre institution….