SUD Culture Solidaires

Des personnels de la BnF ont décidé de signer la pétition  » Sauvons le plus
ancien musée de France” mise en ligne par l’ « Association pour la sauvegarde
du Musée des médailles et antiques », pétition destinée à empêcher la
disparition programmée du Musée du Cabinet des Médailles.

Ces agents publics ont été convoqués par le directeur des collections –
directeur général adjoint, et par le directeur du département des manuscrits
dans le dessein de leur faire retirer leurs signatures. Ceux-ci n’ont pas hésité à
rappeler abusivement le devoir de réserve, le directeur du département des
manuscrits allant jusqu’à écrire « Vous n’êtes pas autorisés à signer ce genre
de pétition mettant en cause l’Etablissement qui vous emploie, y compris à
titre personnel ».

L’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO-FSU-SUD considère que les pressions et
procédés d’intimidation exercés à l’endroit de ces agents sont aussi graves
qu’inacceptables puisqu’ils remettent en cause leur liberté d’expression et
d’opinion.

Ces faits survenus sont d’une brutalité et d’un irrespect sans précédent dans
l’histoire de la Bibliothèque nationale de France. La direction de
l’établissement, saisie par les syndicats, semble pourtant se réfugier dans une
stratégie de dénégation. Aussi l’intersyndicale a-t-elle décidé de s’adresser
sans délais au Président, M. Bruno Racine.

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A l’appel de la CGT-Culture, du SNAC-FSU et de SUD-Culture, de très nombreux collègues de
l’administration centrale du ministère de la Culture se sont réunis ce midi en assemblée générale aux Bons-
Enfants sur la question des futurs déménagements dans les services centraux.

Les prises de parole émanant de quasiment tous les services ont clairement montré l’ampleur de
l’exaspération et de la colère générées par les conditions intolérables dans lesquelles est conduite, depuis le
début, cette opération de déménagement : les personnels n’ont absolument pas leur mot à dire !

Aucune des spécificités liées à leurs missions, à leur travail quotidien et aux contraintes qui en découlent
n’ont été prises en compte. Les réalités organisationnelles et fonctionnelles, et la réalité tout court, échappent
totalement aux responsables de ce chantier. Seul compte le quantitatif : 7 m² par agent !

A la demande pressante de l’assemblée générale, le Cabinet de Frédéric Mitterrand a accepté de recevoir à 15
heures une délégation d’une vingtaine d’agents accompagnés de nos trois organisations.

A l’issue de deux heures de discussions et de témoignages précis et factuels (où beaucoup ont notamment
comparé le déménagement de 2005 et celui-ci, mené au pas de charge, avec brutalité et mépris des
personnes), nos interlocuteurs ont persisté à ânonner et à s’enfermer dans leurs dangereuses certitudes.

Excédés, plusieurs collègues ont quitté la réunion.

Le lamentable spectacle donné par l’administration n’est pas digne d’un Ministre qui crie sur tous les toits
avoir le souci des personnels de la Culture. C’est ce que nous n’avons cessé de marteler.

Par suite, la Conseillère sociale de Frédéric Mitterrand a affirmé que de réaliser les déménagements dans de
bonnes conditions primait sur la date (aujourd’hui fixée au 3 avril).

Celle-ci s’est également engagée à refaire avec nous tous un point complet des opérations sous quinzaine, les
deux semaines à venir, en plein congés d’hiver, étant mises à profit… pour dialoguer avec les agents.

Dès ce lundi, tous les responsables de services doivent impérativement présenter aux personnels placés sous
leur autorité les plans des futures implantations et recueillir toutes vos observations.

Paris, le 19 février 2010, 19 heures.

Téléchargez ce communiqué ci-dessous.

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La 1ère diffusion du court-métrage réalisé par le « Collectif des cinéastes pour les sans-papiers » a eu lieu mardi soir à Paris à l’occasion d’une conférence de presse marquant le lancement de cette campagne.
Ce film sera repris dans un certain nombre de salles de cinéma à travers le territoire.

Pour le visionner, cliquer ici.

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[…] La situation au château de Versailles est devenue alarmante. En particulier à cause du sous-effectif, qui est réel depuis de nombreuses années et qui va encore s’aggraver. Mais s’il y a de moins en moins d’agents fonctionnaires, les tâches et les activités elles n’ont pas diminuées. Bien sûr, cela s’est traduit par un accroissement de la charge de travail des agents restants, avec toutes les conséquences que l’on imagine sur leur santé. Mais ces agents, même en travaillant dans de plus mauvaises conditions, ne peuvent pas suffire à faire fonctionner cet établissement. Alors, pour faire face au sous-effectif, le château de Versailles embauche des vacataires, c’est-à-dire des agents précaires en CDD, qui vivent sous le seuil de pauvreté en raison du temps partiel imposé et sans aucune perspective d’avenir dans l’emploi occupé.[…]

Téléchargez et lisez ci-dessous l’intégralité de ce communiqué.

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Le syndicat SUD Culture Solidaires, adhérent à l’Union Syndicale Solidaires (France), tient à protester contre le jugement de janvier 2010 qui interdit l’activité syndicale de la Freie Arbeiter Union au sein du cinéma Neue Babylon Berlin GmbH, alors même qu’un nombre significatif des salariés de ce cinéma en est membre. C’est aux salariés eux-mêmes qu’il appartient de choisir le syndicat auquel ils veulent adhérer et non pas au patron ou à la justice.
De plus, cette décision de justice crée un précédent dangereux, qui menace tout syndicat indépendant, combatif, alternatif ou radical en Allemagne.

Nous demandons donc à la direction de Neue Babylon Berlin GmbH de cesser sa répression anti-syndicale et de reconnaître l’existence de la section syndicale de la FAU.

Nous apportons toute notre solidarité internationale aux salariés du cinéma Neue Babylon de Berlin et aux camarades de la FAU.

Oui à la liberté syndicale, non à la répression patronale, en France comme en Allemagne.

Die Gewerkschaft SUD Culture, Mitglied des Gewerkschaftsverbandes Solidaires (Frankreich), protestiert hiermit gegen das im Januar 2010 gefällte Urteil, das die Gewerkschaftsarbeit der Freien Arbeiter Union im Kino Neue Babylon Berlin GmbH verbietet, obwohl der FAU eine relevante Anzahl von Beschäftigten dieses Kinos angehören. Die Beschäftigten müssen selber entscheiden können, welcher Gewerkschaft sie angehören wollen. Dies darf nicht Entscheidung der Unternehmer oder der Gerichte sein. Zudem schafft dieses Gerichtsurteil einen gefährlichen Präzedenzfall, der jede unabhängige, kämpferische, alternative oder radikale Gewerkschaft in Deutschland bedroht.

Wir fordern daher von der Direktion der Neuen Babylon Berlin GmbH, ihre gewerkschaftsfeindliche Repression aufzugeben und die Existenz einer Betriebsgruppe der FAU anzuerkennen.

Ja zur Gewerkschaftsfreiheit, nein zur Repression durch die Unternehmer, in Frankreich wie in Deutschland.

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