Au sommaire du N°18:
Cinéma: Représentativité gagnée pour SUD culture !
Le débat pour la diversité des films et des écrans
Pathé Saran: une entrée dans l’UES et à pole emploi
La saga des conti
l’affiche détournée: Gpec JOke conspiration
Musée fermé : droit de retrait
Lors de l’heure mensuelle d’information intersyndicale (CGT, FO, SUD) de ce matin (mercredi 10/04/2013), les agents du Louvre ont décidé de demander directement des comptes à la direction quant à l’augmentation exponentielle de l’activité des pickpockets au sein du musée.
En effet un an après le début des alertes, la situation s’est dégradée de manière inacceptable :
Agressions physiques et verbales des agents dans l’exercice de leurs missions,
Augmentation considérable des délits à l’encontre du public,
Mise en danger des collections.
Une délégation massive d’agents a été reçue par la direction. Les réponses apportées par l’administration étant à leur sens insuffisantes, les personnels ont décidé d’exercer leur droit de retrait et de se rendre au Ministère de la Culture.
Ils ont été reçus par le cabinet de la ministre, puis ont à nouveau rencontré dans l’après-midi la direction du Louvre.
Les premières mesures proposées par la direction sont les suivantes :
Mise en oeuvre immédiate des renforts de Police ;
Nouvelle mesure d’interdiction temporaire concernant l’accès des personnes ayant commis de manière certaine des actes délictueux ou ayant violé de manière répétée le règlement de visite
Facilité de l’accueil des agents lors d’un dépôt de plainte
Rappel aux encadrements que tout agent victime d’agression, physique ou morale, devra être accompagné au service médical avec un rappel des nécessaires procédures administratives (déclaration d’accident de travail et protection fonctionnelle)
Tenir régulièrement informés les agents sur le sujet
Les organisations syndicales ont rappelé une nouvelle fois que :
Le sous-effectif a un impact direct sur les conditions de travail et la qualité d’accueil du public ainsi que sur la sureté et sécurité des personnes et des biens.
Une réflexion soit engagée sur la pertinence du déploiement des effectifs sur les différents postes de travail au contact du public.
Faute d’agents en poste, le musée est donc resté fermé toute la journée.
La direction du Louvre comme le ministère a une obligation de résultat sur le sujet.
Les organisations syndicales avec les personnels restent mobilisés pour faire aboutir ces légitimes revendications afin de retrouver enfin des conditions de travail plus sereines.
Paris, le 10 Avril 2013
Plate-forme revendicative votée lors de l’AG de la BnF le 25/03
La Bibliothèque nationale de France subit actuellement de plein fouet
une politique d’austérité qui se traduit par la suppression de 59 postes
en équivalent temps plein et la baisse de son budget de 4,3 millions
d’euros, auxquels s’ajoute un gel de crédits de 3,4 millions d’euros.
Cette politique d’austérité voulu par le gouvernement et le ministère de
la Culture menace les missions de la BnF, dégrade les conditions de
travail de ces agents et aggrave la précarité.
Mais face à cette casse programmée du service public de la bibliothèque,
le personnel de la BnF se mobilise. Il s’est réuni en Assemblée Générale
le lundi 25 mars, à l’appel de l’intersyndicale CFDT-CGT-FSU-SUD Culture
et a adopté la plate-forme revendicative suivante par 104 voix pour, 2
contre, 14 abstentions et un refus de prendre part au vote :
pour l’arrêt des travaux du haut de jardin (4,9 millions d’euros)
alors que la direction exige 4,4 millions d’économie pour l’année 2013
pour l’arrêt des suppressions de postes et la création de postes
statutaires partout où cela est nécessaire
pour des moyens à la hauteur des besoins et des missions de la BnF
pour le respect de nos missions (conservation, catalogage,
acquisitions, service public…)
contre la privatisation de locaux appartenant à la BnF au bénéfice de
la société MK2
contre la marchandisation de collections publiques numérisées, la
privatisation de leurs accès au bénéfice de sociétés privées et pour le
démantèlement de la filiale « BnF-partenariats ».
contre la multiplication des contrats précaires et la remise en cause
des droits des vacataires et pour un large plan de titularisation.
SUD Culture Solidaires soutien la mobilisation des agents de la BnF et
réclame que le ministère de la Culture ouvre immédiatement des
négociations sur leurs revendications.
Mais nous savons qu’il ne s’agit pas de problèmes qui ne concerneraient
que la BnF. Tous les établissements, services déconcentrés et services
centraux du ministère de la Culture sont touchés, à un degré ou à un
autre, par la mise en oeuvre de cette politique de régression sociale.
Il est donc nécessaire de nous mobiliser collectivement, dans tous les
établissements et dans tous les services, pour refuser ce que l’on tente
de nous imposer et pour gagner des améliorations.
Les services publics, leurs agents et leurs usagers-ères n’ont pas à
faire les frais de la crise du capitalisme. Mobilisons nous toutes/tous
ensemble pour les défendre.
SUD-INRAP
Lisez ci-dessous le dernier numéro de Sud-Inrap (Printemps 2013).
Au sommaire :
Page 1 :
- Nouveau Directeur Général de l’Inrap : Pierre Dubreuil, « What Else » ?
Page 2 :
- Le président de l’Inrap et les « 20 propositions de l’Inrap à la commission du Livre blanc sur l’archéologie préventive » : Avant, j’étais pour la concurrence. Mais ça, c’était avant…
- Bilan de l’expérimentation des Unités de service en infographie (UDS) : Un pas en avant, deux pas en arrière !
Page 3 :
- Brèves du Comité Technique central du 28 mars 2013
Page 4 :
- Petit Quiz de culture générale…
La r eprésentativité gagnée dans les cinés, pour SUD culture solidaires !
Une période se termine, celle de la représentativité syndicale héritée de la fin de la guerre de 45 et du décret de 1966.
Faisant suite à l’application de la loi du 20 aout 2008, le 29 mars, la direction générale du travail a présenté les résultats des mesures
d’audience nationale et par branche professionnelle.
Voici ceux de la branche de l’exploitation cinématographique :
CGT = 22,77 % ; CFDT = 24,72 ; FO = 14,66 ; CFTC = 12,59 ; CGC = 10,37 ; SUD Culture Solidaires = 10,04 %.
Seules les organisations syndicales ayant atteint le seuil de 8% peuvent être reconnues représentatives (jusqu’en 2017) après vérification d’autres critères tels que valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, ancienneté minimale, influence, effectifs et cotisations, implantation territoriale.
SUD culture solidaires est donc en passe d’être reconnue représentatif
dans la branche exploitation cinématographique et pourra enfin participer aux négociations de branches. Enfin une voix indépendante et déterminée
pour défendre les salariés tant lors des négociations salariales et que
celles concernant la Convention Collective …
L’ANNONCE DE TROP !
Après la communication d’une baisse historique de la subvention du ministère de la Culture à la BnF, après la divulgation par la Direction d’un cadrage budgétaire de moins 11 millions d’euros sur 3 ans dont 4,4 millions dès 2013, après l’annonce du maintien des travaux de réaménagement du Haut de jardin mais également des halls (en raison de l’arrivée d’un MK2 dans nos murs) soit 4,9 millions de dépense, après la confirmation de la destruction de 59 postes pour 2013, puis à nouveau quelques 100 suppressions en 2014 et 2015, soit avec les baisses d’effectifs des années précédentes une perte de 260 emplois en 6 ans…
… la Direction vient d’annoncer qu’il faut encore trouver pour 2013 quelques 3,3 millions d’économies (s’ajoutant aux 4,4 millions). Ces nouvelles coupes budgétaires se feront à nouveau contre les missions fondamentales de la BnF (acquisitions, conservation, service aux publics…) et pèseront une fois de plus fortement sur les personnels et leurs conditions de travail…
Lisez la suite de ce tract ci-dessous.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES PERSONNELS
LUNDI 25 MARS, 13H
BNF site de TOLBIAC : hall Ouest