2013 05 03 AUX LECTEURS DE LA BnFA la BnF, la réduction des budgets et des effectifs se poursuit sans répit et
a de graves conséquences sur le fonctionnement de la bibliothèque…
Démission collective des représentants du personnel Sud Culture des deux instances paritaires CT et CHSCT de la DRAC de Basse-Normandie
Les agents de la DRAC de Basse-Normandie ont un système ’enregistrement automatisé de leur temps de travail.
Or, depuis la mise en œuvre de la RGPP, les RP dénoncent une explosion des
dépassements horaires, enregistrée précisément par ce système. Ces dépassements sont en lien direct avec les suppressions de postes.
Pour tenter de réguler les temps de travail et les temps de repos des agents et faire baisser la pression, les RP ont demandé un assouplissement dans les modalités de récupération du temps de travail, et donc de renégocier le protocole ARTT, signé en 2002.
A cette occasion, les RP découvrent que, depuis 11 années, le protocole ARTT est appliqué selon des règles à géométrie variable, en toute opacité, en contradiction avec ce qui était négocié et contrairement à ce qui était régulièrement affirmé par l’administration en CT.
Mensonges à tous les étages ! C’est l’époque !
Vive l’État exemplaire, intègre et transparent ! Vive le dialogue social !
Sans nous !
Vive l’État exemplaire, intègre et transparent ! Vive le dialogue social !
Sans nous !
Caen, le 19 avril 2013
Non au transfert du bâtiment de la rue de Louvois ! La BnF et l’OPPIC doivent avoir chacun-e des locaux adaptés
2013 04 19 BNF-OPPIC-LouvoisLisez ci-contre un tract commun des sections BnF et OPPIC de SUD Culture Solidaires, au sujet du transfert d’un bâtiment appartenant à la BnF situé rue de Louvois, dans le 2éme arrondissement, au ministère de la Culture, pour éventuellement y reloger l’OPPIC… même si tous n’est pas encore arrêté.
Présidence de la BnF, plus cela change, plus c’est pareil.
2013 04 15 Présidence BNF 2013Comme tous les 3 ans, le président de la BnF vient d’être désigné au terme d’une procédure opaque. En l’occurrence, cela s’est traduit par la reconduction de Bruno Racine à son poste.
Bien sûr, comme tous les 3 ans, l’Etat-patron s’est bien gardé de demander leurs avis aux premiers-ères intéressé-e-s, à savoir les 2600 agents de la BnF. Il faut croire que la démocratie, malgré tous les beaux discours dont on nous abreuve, a ses limites et en particulier qu’elle s’arrête aux portes des lieux de travail…
Lisez ci-contre la suite de ce communiqué.
Plate-forme revendicative votée lors de l’AG de la BnF le 25/03
La Bibliothèque nationale de France subit actuellement de plein fouet
une politique d’austérité qui se traduit par la suppression de 59 postes
en équivalent temps plein et la baisse de son budget de 4,3 millions
d’euros, auxquels s’ajoute un gel de crédits de 3,4 millions d’euros.
Cette politique d’austérité voulu par le gouvernement et le ministère de
la Culture menace les missions de la BnF, dégrade les conditions de
travail de ces agents et aggrave la précarité.
Mais face à cette casse programmée du service public de la bibliothèque,
le personnel de la BnF se mobilise. Il s’est réuni en Assemblée Générale
le lundi 25 mars, à l’appel de l’intersyndicale CFDT-CGT-FSU-SUD Culture
et a adopté la plate-forme revendicative suivante par 104 voix pour, 2
contre, 14 abstentions et un refus de prendre part au vote :
pour l’arrêt des travaux du haut de jardin (4,9 millions d’euros)
alors que la direction exige 4,4 millions d’économie pour l’année 2013
pour l’arrêt des suppressions de postes et la création de postes
statutaires partout où cela est nécessaire
pour des moyens à la hauteur des besoins et des missions de la BnF
pour le respect de nos missions (conservation, catalogage,
acquisitions, service public…)
contre la privatisation de locaux appartenant à la BnF au bénéfice de
la société MK2
contre la marchandisation de collections publiques numérisées, la
privatisation de leurs accès au bénéfice de sociétés privées et pour le
démantèlement de la filiale « BnF-partenariats ».
contre la multiplication des contrats précaires et la remise en cause
des droits des vacataires et pour un large plan de titularisation.
SUD Culture Solidaires soutien la mobilisation des agents de la BnF et
réclame que le ministère de la Culture ouvre immédiatement des
négociations sur leurs revendications.
Mais nous savons qu’il ne s’agit pas de problèmes qui ne concerneraient
que la BnF. Tous les établissements, services déconcentrés et services
centraux du ministère de la Culture sont touchés, à un degré ou à un
autre, par la mise en oeuvre de cette politique de régression sociale.
Il est donc nécessaire de nous mobiliser collectivement, dans tous les
établissements et dans tous les services, pour refuser ce que l’on tente
de nous imposer et pour gagner des améliorations.
Les services publics, leurs agents et leurs usagers-ères n’ont pas à
faire les frais de la crise du capitalisme. Mobilisons nous toutes/tous
ensemble pour les défendre.
SUD-INRAP
Lisez ci-dessous le dernier numéro de Sud-Inrap (Printemps 2013).
Au sommaire :
Page 1 :
- Nouveau Directeur Général de l’Inrap : Pierre Dubreuil, « What Else » ?
Page 2 :
- Le président de l’Inrap et les « 20 propositions de l’Inrap à la commission du Livre blanc sur l’archéologie préventive » : Avant, j’étais pour la concurrence. Mais ça, c’était avant…
- Bilan de l’expérimentation des Unités de service en infographie (UDS) : Un pas en avant, deux pas en arrière !
Page 3 :
- Brèves du Comité Technique central du 28 mars 2013
Page 4 :
- Petit Quiz de culture générale…