Afdas : rassemblement le 18 décembre

Depuis mi-octobre, l’AFDAS (Assurance formation des activités du spectacle) a gelé le financement des formations des Artistesauteur•ices, des journalistes pigistes et des intermittent·es.
Nous nous mobilisons pour défendre notre droit à la formation !

Soyons Nombreux·ses le 18 décembre 2025 à 9h devant le siège de l’AFDAS (66 rue Stendhal 75012 Paris) pour faire entendre notre mécontentement et nos revendications pour 2026 en ce jour de conseil d’administration de l’AFDAS

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Bradage de la traduction, plan social invisible : Harlequin passe à l’IA

Depuis quelques semaines, plusieurs dizaines de traducteurs et traductrices travaillant régulièrement avec les éditions Harlequin reçoivent les unes après les autres un appel téléphonique leur annonçant la fin de leur collaboration avec la maison d’édition. Leurs contrats en cours seront les derniers.

Collection par collection, Harlequin abandonne la traduction : un prestataire externe, l’agence de communication Fluent Planet, se chargera de passer les textes dans un logiciel de « traduction automatique » et de recruter directement en freelance des relecteurs et relectrices chargées de post-éditer la sortie machine en français. L’objectif affiché est de gagner en rentabilité en rognant sur le temps de travail.

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Les travailleur·euses du guidage en soutien aux personnels du Louvre !

Aujourd’hui 15 novembre, une assemblée générale des personnels du Louvre se tient, dans le cadre d’un appel à la grève reconductible. La branche médiation culturelle de Sud-Culture soutient ce mouvement car les professionnel·les du guidage et de la transmission des savoirs subissent de plein fouet cette crise du Louvre, ainsi que celle qui s’étend à bas bruit dans d’autres établissements et à d’autres échelons, régionaux et locaux, du fait des baisses de financements.

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Intimidations fascistes de librairies à Marseille : rassemblement le 11 décembre 2025

En même temps que se tenait la dernière AG de Cultures en lutte 13, le 27 novembre 2025, 250 personnes se rassemblaient place de la République à Paris à l’appel de libraires pour affirmer la nécessité de construire collectivement une riposte antifasciste face à la multiplication des attaques visant des librairies dans plusieurs villes de France (Rennes, Nantes, Bordeaux, Paris, Marseille…).

Ces derniers mois, les atteintes et pressions ont pris différentes formes : elles sont le fait d’individus, de groupes ouvertement fascistes, d’institutions. Elles ont récemment trouvé une légitimation politique dans le vote de blocage des subventions de 40 librairies indépendantes au Conseil municipal de Paris par des élu·es de droite et d’extrême droite, qui – sous couvert de lutte contre l’antisémitisme – ont offert une nouvelle victoire aux groupes sionistes dans un contexte génocidaire. Ces élu·es s’en donnent à coeur joie, notamment lors de la campagne de harcèlement contre la librairie Violette and Co, nourrie par le conseiller municipal LR de notre très austéritaire ministre de la Culture Rachida Dati, dont les affaires pour corruption ne semblent pas entraver le carriérisme politique.

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AFDAS « Elle est où la moulaga ? »

Depuis mi-octobre, l’AFDAS (Assurance Formation Des Activités du Spectacle) ne finance plus les formations des artistes-auteur·ices et des journalistes pigistes. Depuis mi-novembre, c’est l’intégralité des formations pour l’ensemble des intermittent·es, des artistes-auteur·ices, des journalistes pigistes qui est concernée.

Cette mesure poursuit un processus de délitement de ces droits remarqué dès l’année dernière, notamment à travers une redéfinition des critères d’attribution et une réduction des champs de formations envisageables. Ce remaniement des critères rend compte d’un manque de considération des enjeux contemporains de la culture, négligeant la transdisciplinarité des pratiques.

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Une situation grave pour les travailleureuses du cinéma

Depuis plusieurs semaines, un tableau Excel circule dans le milieu du cinéma, listant plus de 800 technicien·nes et artistes. 

Ce document livre tout d’abord les coordonnées personnelles des travailleurs·euses, ce qui est illégal.
Mais surtout, les personnes sont classées selon le jugement qui leur est donné, avec un code couleur allant du vert au rouge. Certaines se voient attribuer un commentaire censé justifier de leur employabilité ou non. 
À cela s’ajoutent des commentaires de nature discriminatoire (appartenance syndicale supposée, handiphobie, sexisme…).

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