Catégorie : SUD Culture Solidaires

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CinéSolidaires N°19

Au sommaire des 8 pages bien remplies du N°19 de CinéSolidaires :

  • la suite du débat pour la diversité des films et des écrans avec une lettre
    de E.Faure : pas de DÉSORDRES chez Gaumont et UGC ;
  • la pétition des Cinéastes Européens contre le négoce de l’exception culturelle ;
  • l’avenir du cinéma vu par la FNCC …
  • des nouvelles des cinémas Gaumont Pathé et de la lutte des projectionnistes
  • l’agenda électoral printanier, le meeting Solidaires du 29 mai,
  • le festival CinéSolidaires13 et La Foire à l’autogestion,

…et quelques drôles d’images.

Bonne lecture !

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Du bruit et de la fureur !

La section DRAC Picardie de SUD Culture Solidaires appelle à participer
à la fiesta organisé par Fakir à l’occasion du lancement de sa maison
d’édition le 14 mai 2013 à 19h salle Dewailly à Amiens.

Pour en savoir plus, lire le pdf.

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Nous manifestons le 1er mai pour le changement social et l’égalité des droits, contre la haine de l’autre

François Hollande s’est fait élire Président de la République en mai 2012 en promettant que « le changement c’est maintenant ». Les élections législatives de juin 2012 ont donné aux partis de Gauche une majorité à l’Assemblée nationale qu’ils avaient déjà au Sénat. Mais pour que ceci soit utile, il faut des décisions concrètes.
Il y a un an, l’Union syndicale Solidaires réaffirmait ses revendications et propositions, portées dans les mobilisations sociales des dernières années. Nous demandions des décisions immédiates pour certains points, des engagements sur d’autres…

Un an plus tard, le constat est accablant.
Rien n’a été fait pour répondre à ces situations d’urgence. Chômage, précarité, licenciements, sont en augmentation. Rédigée par le MEDEF, et soutenue par quatre syndicats (CFDT, CFTC, CGC, UNSA), la loi dite de « sécurisation de l’emploi » va permettre aux patrons de licencier plus facilement et va accroitre la précarité : ce sont les profits qui sont sécurisés ! De nouvelles attaques se préparent contre les retraites : allongement de la durée de cotisations, diminution des pensions, augmentation des cotisations pour les salarié-es.

Lisez l’appel à la manifestation du 1er mai ci-dessous.

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Démission collective des représentants du personnel Sud Culture des deux instances paritaires CT et CHSCT de la DRAC de Basse-Normandie

Les agents de la DRAC de Basse-Normandie ont un système ’enregistrement automatisé de leur temps de travail.

Or, depuis la mise en œuvre de la RGPP, les RP dénoncent une explosion des
dépassements horaires, enregistrée précisément par ce système. Ces dépassements sont en lien direct avec les suppressions de postes.

Pour tenter de réguler les temps de travail et les temps de repos des agents et faire baisser la pression, les RP ont demandé un assouplissement dans les modalités de récupération du temps de travail, et donc de renégocier le protocole ARTT, signé en 2002.

A cette occasion, les RP découvrent que, depuis 11 années, le protocole ARTT est appliqué selon des règles à géométrie variable, en toute opacité, en contradiction avec ce qui était négocié et contrairement à ce qui était régulièrement affirmé par l’administration en CT.

Mensonges à tous les étages ! C’est l’époque !

Vive l’État exemplaire, intègre et transparent ! Vive le dialogue social !
Sans nous !

Caen, le 19 avril 2013