FUSION DES DRAC : J – 8 MOIS

Depuis le 22 avril, nous sommes enfin entrés dans une phase opérationnelle dite de « préfiguration ». Les préfets préfigurateurs des sept nouvelles régions et les directeurs de projet chargés de les aider à conduire la réforme et formaliser des propositions « d’organisation-cible » des services de l’Etat et les sièges des futures préfectures de région sont désormais connus.

D’ores et déjà, les principes généraux ont été arrêtés suite aux travaux conduits par la mission inter-inspections et par les préfets de Bourgogne et Franche-Comté qui ont rendu leurs rapports. Nous attendons de Fleur Pellerin qu’elle pèse de tout son poids auprès de ses collègues du gouvernement pour imposer le maintien de DRAC multisites, respectant les agents et leurs missions.

Nous attendons aussi qu’elle fasse respecter ses engagements d’aucune mobilité géographique imposée aux agents. Ce sont en effet plus de 500 agents des DRAC qui pourraient potentiellement devoir changer les conditions d’exercice de leurs missions. Les modalités d’« accompagnement » sont d’ores est déjà prévues par la ministre de la Fonction Publique

Quant au dialogue social, il s’avère toujours de façade !

Lisez la suite ci-dessous sur le communiqué de la coordination SUD-DRAC.

SUD Culture Solidaires, le 7 mai 2015.

Pour que votre information soit la plus complète possible, vous trouverez ci-dessous :

  • le rapport de la mission inter-inspections
  • deux textes relatifs à l’expérimentation en Bourgogne-Franche-Comté (diagnostic territorial des deux DRAC et rapport des préfets de région)
  • les communications faites au conseil des ministres du 22 avril (réforme territorial de l’Etat, accompagnement RH) ainsi que les modalités d’organisation du dialogue social informel interministériel local.

Réorganisation des DRAC : le calendrier se précise

2015 02 04 Réorganisation des DRACAlors que nous sommes à moins d’un an d’échéances cruciales pour l’avenir des DRAC, le silence de notre ministre reste toujours aussi assourdissant. Il nous faudra certainement attendre quelques semaines pour prendre enfin connaissance des pistes d’évolution envisagées. L’administration centrale, en liaison avec les responsables des DRAC, continue à diagnostiquer, à établir des cartographies de ceci ou cela. Les DRAC
Bourgogne et Franche-Comté font de même. Il est du devoir de notre ministre de lever les incertitudes en communiquant, au moins pour préciser l’agenda des réorganisations et lister les principales évolutions qu’elles prendra en compte.

Lisez la suite en pièce jointe ci-dessus.

Tous les projectionnistes et caissiers du cinéma Le Concorde sont en grève depuis le mercredi 3 décembre 2014

Les salariés de l’EPCCCY à la Roche sur Yon :

Nous refusons le projet de licenciement collectif pour motif économique « en lien avec la transition numérique» présenté par la Direction.

 Ce plan de restructuration vise à licencier 2 hôtes de caisse sur 3, et à modifier les contrats de travail des 2 projectionnistes qui deviendraient « agents polyvalents » sous peine de licenciement.

 Nous demandons le retrait total de ce plan de restructuration, en contradiction avec tout ce qui a permis jusqu’à aujourd’hui le développement du Concorde et la reconnaissance du public.

Lisez le tract ci-dessous.

Grève des salariés de l’EPCCCY (Cinéma – La Roche Sur Yon)

Nous sommes des salariés de l’EPCCCY (le cinéma Le Concorde) et nous
sommes en grève.

Nous refusons le « projet de licenciement collectif pour motif
économique » présenté par la Direction.

Ce plan de restructuration vise à licencier 2 hôtes de caisse sur 3, et à
modifier les contrats de travail des 2 projectionnistes qui deviendraient
« agents polyvalents » sous peine de licenciement.

 La Direction ne prend pas en compte l’étendue de nos missions et
fonctions respectives qui contribuent très largement à la qualité des
projections et à l’accueil du public.

Nous demandons le retrait total de ce plan de restructuration, en
contradiction avec tout ce qui a permis jusqu’à aujourd’hui le
développement du Concorde et la reconnaissance du public.

Les salariés de l’EPCCCY concernés par le plan de restructuration.

Nous vous invitons à un rassemblement de
soutien jeudi 4 décembre 2014 à 16h devant le
kiosque place Napoléon.

Signez et faites signer la pétition

Union Locale Solidaires Vendée, Bourse du Travail 16 bd Louis Blanc 85000 LA ROCHE SUR YON- tel : 02 51 47 95 67-courriel : us.solidaires85@gmail.com