2014 03 10 Grille C et entretien professionnelLes entretiens professionnels ont commencé. Outre le fait d’être un outil de gestion de personnel et d’évaluation individuelle l’entretien donne lieu à compte rendu qui est pris en compte pour l’établissement des tableaux d’avancement de grade. Vous devriez donc être en mesure de vérifier que votre évaluateur (votre supérieur direct) a renseigné votre compte rendu d’entretien avec les bonnes données, et qu’il dispose bien des éléments administratifs actualisés, notamment la grille indiciaire de votre corps en cours de validité.
La grille de carrière des agents de catégorie C, actée le 20 septembre 2013 dans le cadre de l’agenda social, et en vigueur depuis le 1er février 2014, a modifié votre situation administrative. Au Louvre vous ne constaterez le changement que sur votre fiche de paie du mois de mai…
2014 03 21 Tract SCS Tous à poilLe vendredi 7 mars 2014, SUD Culture Solidaires, constatant le défaut
d’information dont l’administration fait preuve à l’égard des agents en contrat emploi d’avenir, a interpellé par mail le service intérieur. Il s’agit cette fois-ci du droit à la carte pressing attribuée à chaque agent pour couvrir les frais d’entretien de sa tenue de travail. Ces contractuel-les ne sont majoritairement pas informé-es de ce droit et, pour celles et ceux qui ont eu l’information, ils/elles ont appris qu’ils devaient expressément en faire la demande au magasin d’habillement. Sachant que pour tous les autres agents cette carte est établie automatiquement, SUD ne comprend pas cette différence de traitement et a donc demandé à l’administration de remédier à cette situation.
Voici une partie de la réponse qui a été donnée, l’analyse et les revendications de la section concernant ce droit et, plus généralement, les droits des agents en contrat d’avenir.
