SUD Culture Solidaires

Les gérants d’AFT, Christelle Larson et Sébastien Varéa, viennent de licencier 12 salariés d’AFT − 4 topographes et 8 archéologues, les trois délégués du personnel étant en cours de licenciement. Au prétexte de préserver l’emploi, la direction d’AFT a limogé deux femmes enceintes déclarées ! Une salariée en longue maladie ! Les délégués du personnel ! L’intégralité de la section syndicale SUD-culture ! La direction a également opté pour le licenciement d’un couple avec un enfant à charge, dont la femme est enceinte. Nous dénonçons cette restructuration non seulement inhumaine mais aussi profondément inepte puisque deux RO en passe de rendre leur rapport ont également été mis à la porte.

Lire la suite de ce communiqué en pièce jointe.

Le 17 janvier 1975, la loi Veil, en légalisant l’avortement, a permis à des millions de femmes de voir reconnaître un droit fondamental, de mettre fin aux avortements clandestins et aux milliers de décès… Cette loi résulte de fortes mobilisations (manifestations de rue, procès dit de Bobigny, manifeste des 343…), qui ont obligé le gouvernement de l’époque à répondre favorablement au droit à l’avortement.

Cet acquis reste fragile et nécessite notre vigilance à l’heure où les intégrismes de tout poils et l’extrême-droite catholique attaquent ce droit : commandos et manifestations anti-IVG, tentatives de donner un statut social et juridique à l’embryon… Les gouvernements successifs participent également à la remise en cause de ce droit, à travers leurs politiques libérales (loi HPST : Hôpital, Patient, Santé, Territoire), dégradant ainsi l’accès à l’avortement et les conditions dans lesquelles il est pratiqué. Comme tous les sujets touchant à la sexualité et la famille, le droit à disposer de son corps est ciblé par les tenants de l’ordre moral ou religieux, où le rôle des femmes est réduit à un « rôle maternel ».

En cédant aux réactionnaires, en abandonnant les ABCD de l’égalité, le gouvernement conforte leurs idées alors qu’il convient au contraire de développer tout ce qui participe à l’égalité !

Toutes ces attaques participent à fragiliser le droit à disposer de son corps.

En avant toutes et tous !
manifestation nationale à Paris le 17 janvier
Bastille – 14h30

Vous trouverez avec ces liens l’appel unitaire et celui de l’Union syndicale Solidaires.

Nous défendons la liberté d’expression

Après l’assassinat collectif commis au siège du journal Charlie-Hebdo, l’Union syndicale Solidaires réaffirme la nécessité de défendre toujours et par tout la liberté de la presse.
Nous sommes plus que jamais solidaires avec toutes celles et ceux, qui,
dans les métiers de la presse, sont horrifiés par le meurtre de leurs collègues.

Nous combattons les fanatismes religieux

Les assassins ont clamé agir au nom d’un Dieu.
L’Union syndicale Solidaires respecte le droit de croire ou non de chacun
et chacune, mais nous savons aussi qu’à travers l’histoire, nombre de massacres ont été perpétrés au nom de diverses religions. Le fondamentalisme religieux est un danger pour l’Humanité.

Nous agissons contre les discriminations

Cet assassinat fait le jeu de tous les ennemis de la liberté dont la
volonté est de stigmatiser des individus et groupes, en fonction de leur origine, de leur culture, de leur religion. L’Union syndicale Solidaires refuse ces amalgames honteux et dangereux.
Elle ne participera pas à une «union nationale» qui désignerait un
ennemi bouc-émissaire incarné par telle ou telle «communauté».

Nous refusons toutes les politiques réactionnaires

Cet assassinat fait le jeu de toutes les forces réactionnaires et
des politiques impérialistes, qui l’utilisent pour construire une société toujours plus policière et prônent une unité nationale qui rassemblerait exploiteurs et exploités.
L’Union syndicale Solidaires ne combattra pas pour la liberté et l’égalité
aux côtés des ennemis de la liberté et de l’égalité.

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L’Union syndicale Solidaires respecte la douleur des proches de toutes les victimes, s’associe aux rassemblements unitaires organisés partout en France et appelle à poursuivre le combat pour une profonde transformation sociale, en rupture avec les processus totalitaires d’où qu’ils viennent.

Le 9 janvier 2015

Télécharger ici le communiqué en pdf

SUD Culture Solidaires appelle à participer aux rassemblements organisés un peu partout en France aux côtés des autres organisations syndicales dont l’union Solidaires, notamment à Paris ce jour à 17h à République.

Il est urgent de s’unir et de protester contre l’attentat qui a coûté la vie à 12 personnes dans les locaux de Charlie Hebdo et causé de nombreux blessés .
Il est urgent de rendre hommage à ces victimes connues pour leur engagement contre tous les dogmatismes, fervents pratiquants de la liberté d’expression et du courage politique .

Il est urgent d’exprimer toute notre solidarité avec les salarié-es, journalistes atteint-es sur leur lieu de travail, leur famille et de condamner fermement cette horreur.

SUD Culture Solidaires, le 7 janvier 2014.

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L’Union syndicales Solidaires participera au rassemblement ce jour à 17h à République avec les autres organisations syndicales. Elle entend protester ainsi contre l’attentat qui a coûté la vie à 12 personnes dans les locaux de Charlie Hebdo et causé de nombreux blessés et rendre hommage aux victimes.

Elle tient à se solidariser des salariés, journalistes atteints sur leur lieu de travail, de leur famille et condamne fermement cette horreur.

Elle rappelle son attachement à la liberté d’expression, droit humain fondamental.

Elle s’opposera aujourd’hui comme hier à toute stigmatisation qui pourrait résulter d’une volonté politique d’assimiler des personnes au nom de leur culture ou de leur religion à cet acte atroce.

L’union syndicale Solidaires, 7 janvier 2015.

Les salarié-es du nettoyage ne sont pas une variable d’ajustement !
Nous, salarié-e-s du nettoyage du site de Tolbiac, organisé-e-s au sein de la section SUD Culture de la BnF, tenons à dénoncer les grandes difficultés que nous rencontrons dans notre travail. Depuis la reprise du chantier de nettoyage du site de Tolbiac, le 1er Janvier 2013, par la société ONET, 15 collègues ont quitté le site, notamment suite à des incitations au départ. Ce sont plus de 1600 heures de travail mensuel qui ont été perdues. Si quelques heures ont été réattribuées de-ci de-là, nous sommes
vraiment très loin du compte initial.

Lisez la suite de ce tract ci-dessous.