La direction pensait-elle que la colère retomberait pendant les vacances ? Elle se trompe !
Le cadrage NAO représente une augmentation de seulement 1% de la masse salariale et la prime de partage de la valeur uniquement de 300 euros, alors que l’intersyndicale revendiquait 1000 euros.
Avec une inflation 2026 proche de 3 %, notre pouvoir d’achat recule encore !
Tout augmente sauf nos salaires !
Les résultats se dégradent à nouveau, les nouvelles prévisions de la direction sont encore plus mauvaises que les précédentes et le remboursement de l’emprunt du Grand Palais dévore notre trésorerie !
Mais qui devrait payer les erreurs de gestion, les prévisions irréalistes et les mauvais choix financiers ? La direction doit préserver nos emplois, nos salaires et nos conditions de travail.
Les salariés ne seront pas la variable d’ajustement !
Pour l’intersyndicale, la réponse est claire : ce ne sont pas aux salariés de payer le prix de choix budgétaires hasardeux et de financements insuffisants.
Comme nous l’avons décidé ensemble lors de notre dernière AG, l’intersyndicale reprend dès cette semaine sa tournée sur l’ensemble des sites.
Nous venons à votre rencontre pour faire le point, recueillir vos revendications et préparer ensemble la suite de la mobilisation.
Début octobre : tous en assemblée générale ! Venez nous rencontrer lors de nos passages sur vos sites. Échangeons. Organisons-nous. Préparons ensemble l’AG.
Sur le sites et au siège :
Après le Louvre le 16 septembre, l’intersyndicale se rendra le jeudi 1er octobre
à 11h au Grand Palais et à 16h à Orsay
Tous ensemble pour nos salaires,
Nos conditions de travail et nos emplois !
En octobre, nous déciderons ensemble de la suite.
CFDT Culture, CFE-CGC, CGT Culture Musées et domaines, FO, SUD Culture Solidaires
23 septembre 2026
