Catégorie : SUD Culture Solidaires

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BnF : VENDREDI 16 & SAMEDI 17 NOVEMBRE TOUTE LA BnF EN GRÈVE !

Intersyndicale BnF CGT-FSU-SUD Culture

VENDREDI 16 & SAMEDI 17 NOVEMBRE
TOUTE LA BnF EN GRÈVE !

POURQUOI C’EST LE MOMENT DE SE MOBILISER ENCORE PLUS MASSIVEMENT ?

Le Ministère de la culture n’a toujours pas notifié à la BnF son budget pour 2019. C’est donc le moment de se mobiliser massivement pour gagner des renforts en effectifs, améliorer nos conditions de travail, préserver nos missions et nos week-ends et combattre la précarité !

Alors que la BnF a perdu quelques 270 emplois depuis 2009, engendrant surcharge de travail, conditions d’activités détériorées, réorganisations et précarité, etc. une nouvelle vague de suppression de postes devrait intervenir en 2019. Comme en 2016 et 2107 où les actions des personnels de la BnF avaient permis de sauvegarder les emplois et les budgets de la BnF, continuons la mobilisation. Continuer la lecture de « BnF : VENDREDI 16 & SAMEDI 17 NOVEMBRE TOUTE LA BnF EN GRÈVE ! »

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BnF : Faute de vraies négociations, la lutte continue : Grève samedi 10/11

Les personnels de la BnF se sont mobilisés massivement le mois dernier contre le projet de réorganisation du Service Public, la baisse de budget, la précarité, le sous-effectif et pour de bonnes conditions de travail. La direction elle fait la sourde oreille et joue le pourrissement. Aucune réunion de négociation n’a eu lieu depuis le 10 octobre. Quel mépris !

La direction reste inflexible, nous aussi !

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BnF : Situation de la BnF, réorganisation du Service Public, à notre tour de répondre !

L’illusion du choix, l’assurance de la pénurie !

Par un deuxième message publié sur Biblionautes le lundi 22 octobre, au surlendemain d’une troisième journée de grève fortement suivie et suite à l’envahissement du CHSCT le 19 octobre, la direction entend faire de la « pédagogie » auprès des agent.e.s. qui auraient mal compris son projet de réorganisation du service public. Or, les agent.e.s, qui ne sont pas des enfants, ont parfaitement perçu quels étaient les dangers et les conséquences, néfastes de cette réorganisation du SP défendue par la direction : remise en cause des acquis, éclatement des collectifs de travail, dégradations des conditions de travail, ultra-précarité pour lutter contre la précarité. Nous n’avons pas besoin d’une énième explication. Mais la direction, elle, en a peut-être besoin !

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BnF : Réorganisations, baisses de budget, sous-effectifs, précarité, conditions de travail : On ne lâchera rien !

Les personnels de la BnF se sont mobilisés massivement les mardi 09 et samedi 13 octobre, démontrant une nouvelle fois dans une grève très suivie leur détermination à ne pas laisser passer l’arsenal de mesures régressives qu’on tente de leur imposer. Continuer la lecture de « BnF : Réorganisations, baisses de budget, sous-effectifs, précarité, conditions de travail : On ne lâchera rien ! »

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CENTRE NATIONAL DU LIVRE EN VOIE DE DISPARITION ?

Dès 2016, SUD Culture Solidaires attirait l’attention sur les risques de disparition du CNL.

Le 10 juillet dernier, le personnel du CNL a appris par la presse, son rattachement aux services du Premier Ministre, la ministre de la Culture d’alors, nommée depuis un an, se reconnaissant être en conflit d’intérêt en sa qualité d’éditrice. Cette manière brutale de faire, sans information préalable des agent-e-s, est inquiétante. Continuer la lecture de « CENTRE NATIONAL DU LIVRE EN VOIE DE DISPARITION ? »

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INRAP : Dégage !

Logo Section INRAP SUD Culture Solidaires

Même si l’idée fait bigrement envie, il ne s’agit pas d’un titre qui évoque le départ des deux locataires de la rue d’Alésia, mais bien du traitement infligé aux archéologues de l’Inrap…

La brutalité des licenciements auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés est sans précédent dans l’établissement. Jamais aucun dirigeant n’avait osé aller aussi loin dans la violence !

Déjà deux licenciements de collègues ont eu lieu après refus de l’Inrap de leur réintégration à la suite d’un congé pour convenance personnelle. Le couperet plane aujourd’hui au-dessus de la tête d’une vingtaine d’agents et la liste n’est pas exhaustive.

Il y en a pour tout le monde, tous les profils, tous les âges, toutes les catégories : du quinquagénaire CDI AFAN des années 80 au trentenaire issu du dernier recrutement de l’AREP.
Rien ne les arrête, ils osent tout. Continuer la lecture de « INRAP : Dégage ! »