Catégorie : SUD Culture Solidaires

Le FN, organise son université d’été à Marseille les 14 et 15 septembre 2013. Dans le but de gagner plusieurs grandes municipalités en 2014, il compte démarrer là sa campagne électorale.

Le collectif Marseille solidaires contre l’extrême droite appelle, le samedi 14 septembre à Marseille à une grande manifestation unitaire contre la tenue des Universités d’été du FN, réaffirmant nos valeurs de solidarité, de partage et notre opposition farouche au FN, à l’extrême-droite et aux réactionnaires.

Cette manifestation de septembre sera préparée par une large mobilisation militante, unitaire et populaire, une série de réunions, d’actions de rue, d’éducation populaire dans les semaines qui précédent.

Cette manifestation ne doit pas être une fin en soi et ni une seule réaction aux Universités d’été du FN, mais comme la remise en marche d’un combat global contre le fascisme et le racisme sous toutes leurs formes.

Des départs sont organisés depuis différentes villes de France.
Plus d’info sur le blog du collectif et les pages facebook des collectifs unitaire marseillais et parisien.

2013 08 19 Retraites 10 septembre1993, 1995, 2003, 2007, 2010, et maintenant 2013 : les gouvernements successifs s’acharnent contre notre système de retraite, satisfaisant ainsi les revendications patronales. Leur volonté permanente est de brader les acquis sociaux, gagnés grâce aux luttes syndicales passées. Le nouveau projet de loi sera présenté début septembre, mais nous connaissons déjà son orientation : faire payer les salarié-es, les chômeurs-ses, les retraité-es, les jeunes en formation.

Lisez la suite de ce tract ci-dessus.

La nouvelle carrière C est abandonnée … mais ce n’est pas fini ! A voir au retour des congés !!

Vous trouverez ci-contre le tract sur le feuilleton de cette ex nouvelle grille C.

2013 07 07 Tract contractuels à temps incompletLors du comité technique du 19 décembre 2012, SUD avait saisi la direction sur l’écart constaté entre le temps de travail réel et le temps de travail payé des « vacataires week-end » de la DASV (105 personnes concernées en 2012). Pour certain-es, c’est l’équivalent d’un mois de salaire par an qui n’était pas rémunéré. Et visiblement (au regard des contrats et
des plannings), cette situation perdurait depuis une dizaine d’années. On comprend mieux pourquoi la direction refusait d’ouvrir des discussions sur les rémunérations des « vacataires » durant cette période !

 Suite à cette intervention, l’administration du Louvre a constaté qu’a contrario d’autres contractuel-les étaient rémunéré-es pour un nombre d’heures supérieur à celui effectivement travaillé.

Après plusieurs mois de discussions entre les organisations syndicales et la direction, un protocole d’accord a été signé. Ses dispositions ont été adoptées en Comité Technique le 11 juin puis en Conseil d’Administration le 21 juin.

 De nouveaux contrats seront mis en place à compter du 1er octobre 2013.

Voici ce que SUD a obtenu en suivant deux objectifs :

• rétablir les agents lésés dans leurs droits,
• minimiser le plus possible les conséquences défavorables d’une mise en
  conformité temps de travail / rémunération pour les « vacataires » dont la présence était inférieure à la quotité prévue par le contrat.

Lisez la suite de ce tract ci-contre.

2013 07 04 Tract SCS Nous sommes tous menacésUne nouvelle renégociation de toute la Convention UNEDIC aura lieu dès septembre prochain.

 La Ministre de la Culture défend plutôt le principe du régime d’assurance chômage des intermittents du spectacle, MAIS EN ÉVITANT BIEN DE FAIRE DES PROPOSITIONS CLAIRES SUR LES RE-NÉGOCIATIONS À VENIR DE NOS ANNEXES – laissant ainsi le champ libre aux « partenaires » sociaux pour décider du pire (évidemment le MEDEF rêve d’aider à la flexibilité grâce à une « souplesse sociale », mais qu’attendre de la CFDT qui se réjouit de dispositifs tels que l’ANI qui réduit les droits des salariés ?!)