Revendications de la branche Métiers du livre

Face à la détérioration de nos conditions de travail

Nous dénonçons :

  • La précarisation du secteur (salaires bas, contrats précaires)
  • Le management brutal
  • Les multiples cas de harcèlements moral et/ou sexistes et leur mauvaise gestion de la part de la direction
  • Les conditions de travail dégradées (open space/flex office, heures supplémentaires non payées, etc.)
  • L’ubérisation des métiers à la tâche (correcteurice, traducteurice…)
  • L’utilisation de contrats précaires des stagiaires, alternant·e·s et intérimaires, CDD, travailleureuses indépendant·e·s, prestataires comme variables d’ajustement
  • Le manque d’investissement des questions de santé et de sécurité par les employeurs (risques accrus dans certains secteurs comme la logistique ou les librairies)
  • Des conditions d’accès aux métiers qui excluent et qui reproduisent et favorisent les inégalités sociales et les discriminations
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Fayard et maintenant Grasset… ça suffit !

Le secteur de l’édition est victime d’une accélération du phénomène de concentration ces dernières années. 

Pour les travailleur·ses, le choix se fait entre deux mondes : 

  • de grands groupes aux mains de milliardaires, véritables rouleaux compresseurs dont le profit ou l’idéologie fascisante est la seule boussole ;
  • ou celui de petites maisons indépendantes qui luttent pour survivre et dans lesquelles le droit du travail n’est pas toujours respecté…
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Exposition gratuite…  aux produits chimiques au Grand Palais !

Risque chimique au Grand Palais : droit d’alerte déclenché par Sud

Ce qui s’est passé

Les 7, 8 et 10 avril, de nombreux agents ont été exposés à de fortes émanations chimiques à la suite de travaux de pose de résine et de peinture.

Dès la prise de poste, plusieurs salariés ont signalé de fortes odeurs, maux de tête, vertiges, malaises…

Des agents de Pompidou ont exercé leur droit de retrait. Le public, y compris des enfants, a également été exposé.

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Enquête au Mucem

Depuis un mois, l’Inspection générale des affaires culturelles a ouvert une enquête concernant le mal être au travail au Mucem, faisant écho aux trois ans de lutte que portent les agents et que, nous-mêmes, représentants du personnel, portions depuis 2022 et l’arrivée de la nouvelle direction.

C’est maintenant son président qui fait l’objet d’une enquête préliminaire pour harcèlement sexuel et moral dans un climat de tension et de malaise grandissant. Se pose maintenant la question de son maintien à la tête de l’établissement

La lutte continue.

SUD Culture Mucem
8 avril 2026

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Solidarité avec les camarades de Solidaires 69

Dans la nuit du 12 au 13 mars 2026 le local de l’union départementale (UD) Solidaires Rhône a de nouveau été attaqué, un mois après la première attaque et à quelques jours du premier tour des élections municipales.

Depuis plusieurs semaines, suite à la mort du militant néonazi Quentin Deranque, des instances syndicales sont menacées dans tout le territoire. Nous refusons la violence, outil de l’extrême droite, à laquelle nous ne céderons pas. Chaque attaque renforce notre volonté de la combattre et c’est pour cela que nous devons rester plus que jamais solidaires.

Nous dénonçons l’attaque du local des camarades de l’UD 69 et nous tenons à leurs côtés pour lutter contre les intimidations de l’extrême droite !

Sud Culture,
14 mars 2026

Nouvelle convention visites-conférences Orsay / RMN : retour sur une mort programmée

Jeudi 29 janvier s’est tenu un CSE. Lors de cette réunion était présenté un point sur la future convention liant le musée d’Orsay et la RMN dans le cadre de l’activité de visites-conférences (2027-2029). Hélas, les multiples alertes de SUD se confirment : le projet consiste à diviser par deux la commande d’heures et avoir recours à un prestataire privé pour le reste. Ce n’est qu’une étape dans une lente mais inexorable disparition du métier de conférencier·e au sein de notre établissement. Notre organisation syndicale s’est fermement opposée à ces basses manœuvres.

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