Pour nos salaires, l’emploi public et la défense des missions

Télécharger le communiquéLes organisations de fonctionnaires (CGT– FO – FSU – UNSA – SOLIDAIRES) exigent l’ouverture immédiate de véritables négociations portant sur :

Le maintien du pouvoir d’achat du point en 2006 ;

L’augmentation des salaires pour 2007 sur la base minimum de l’inflation prévue, soit 1,8 % ;

Le rattrapage sur les pertes intervenues depuis 2000 (+ de 6 %) ;

Une refonte globale de la grille indiciaire.

Elles constatent également une dégradation alarmante des conditions de travail, la multiplication des attaques contre le service public, des réductions massives d’emplois et de recrutements publics et l’aggravation de la précarité.

Le ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer de façon unilatérale des mesures qui constituent une avancée minimale. Même si elles sont à mettre au crédit des actions unitaires et des luttes dans les différents secteurs, elles laissent entier l’essentiel du contentieux, d’autant plus que le ministre lui-même les présente comme un échange emplois contre salaires.

Or, les services publics sont essentiels pour la population et l’aménagement du territoire. Leurs agents ont droit, comme tous les salariés, à une juste rémunération de leur travail et aux moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions.

Combattant les logiques « travailler plus et gagner moins » et « moins de
fonctionnaires mais mieux payés », les organisations syndicales appellent l’ensemble des personnels de la Fonction publique (Etat, territoriaux, hospitaliers) à participer massivement à la journée d’actions du 8 février 2007 en particulier par la grève et les manifestations.

 Pour l’ouverture immédiate de véritables négociations sur l’ensemble du
contentieux salarial, la refonte de la grille et le niveau des pensions.

 Pour une politique d’emploi public statutaire qui corresponde aux
besoins.

 Pour la défense des services publics et de la fonction publique.

 Pour l’amélioration des conditions de travail et de vie de tous les
personnels.

En cas d’absence de réponse positive, elles envisageront ensemble, après cette journée, les suites à donner à la mobilisation.

Paris, le 17 janvier 2007

Processus électoral au Ministère de la Culture

A l’invitation de la DAG, une réunion ayant pour objet la validation du nouveau matériel de vote a eu lieu le vendredi 19 janvier, à 16h30.

Outre Sud Culture Solidaires, s’étaient déplacés les représentants de la CFDT, de la CGT et de l’UNSA qui représentait également la CFTC.

Ce sont donc des enveloppes multicolores et opaques qui garantiront le secret du vote. En prime, le ministre en personne adressera une lettre à tous les électeurs qui se termine ainsi : » Etant donné l’enjeu que revêt cette consultation, je ne doute pas que vous comprendrez cette décision [de report]. Je compte sur votre participation personnelle pour faire de ce referendum, à la veille d’importants rendez-vous électoraux nationaux, un moment fort de démocratie sociale pour notre ministère et ses agents ».

Voilà qui nous rappelle l’éditorial de notre dernier numéro de Voix de Sud. Le ministre qui appelle à la démocratie sociale, voilà qui a du panache. Prochainement, pourquoi pas la révolution sociale ?

A part ça, nous vous informons que la DAG n’a pas obtenu la prolongation du mandat des CHS de l’INRAP. Le recours à un décret en Conseil d’Etat n’est pas possible compte tenu des délais (et du plan de travail de cette noble institution). Cela ne devrait pas avoir d’incidences négatives dans la mesure où la CDIsation des agents a été déjà vu par un CTP de l’INRAP. Il n’y aura pas de CHS à l’INRAP pendant 3 mois (en cas de second tour). Quant au CTPM, pas de problème, puisque sa date de validité est jusqu’au 14 juin.

Pour plus de détail, nous vous renvoyons au nouveau projet de circulaire «référendum » qui se substitue à l’ancienne. Voir rubrique  » référendum ».

COMPTE RENDU CTP MINISTERIEL DU MARDI 16 JANVIER 2007

Compte-rendu du CTPM du 16 janvier 2007Ce 16 janvier s’est tenu le premier Comité technique paritaire ministériel de 2007 du Ministère de la culture.

Sud Culture Solidaires a profité de cette occasion pour dénoncer le projet de « franchiser » la marque Louvre à Abou Dhabi, nouvel avatar de la marchandisation culturelle.

Le seul point inscrit à l’ordre du jour concernait la création de l’Etablissement Public du Grand Palais des Champs Elysées. Le précédent ministre de la culture avait voulu, en son temps, brader purement et simplement au privé ce fleuron de l’architecture du XIXe siècle classé intégralement. Ce sera finalement un Etablissement Public Industriel et Commercial, solution qui n’est qu’un pis-aller mais aura au moins le « mérite » de maintenir ce patrimoine sous tutelle du ministère de la Culture.

COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE MINISTERIEL

PV du CTPM du 16 janvier 2007

Déclaration préalable de SUD Culture Solidaires

I. Suite des précédents CTPM

II – Projet de décret portant création de l’établissement public du Grand Palais des
Champs-Elysées (pour avis)

III. Questions diverses :

  • 1.Délocalisation de la DMDTS et de la Médiathèque du
    patrimoine.
  • 2. Carte de l’emploi à l’INRAP.
  • 3. Etat d’avancement de la contractualisation
    des enseignants vacataires des écoles d’architecture. 4. Questions d’ordre général
    relatives aux commissions administratives paritaires.

COMITÉ D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ MINISTÉRIEL

PV du CHSM du 30 janvier 2007

1. Approbation du procès-verbal de la réunion du 19 octobre 2006 (pour
approbation)

2. Accessibilité et évacuation des personnes handicapées par le Major
Jean-Yves PIRIOU (pour information)

3. Proposition concernant le développement durable par M. Michel RICARD haut
fonctionnaire chargé de la stratégie nationale de développement durable
(pour information)

4. Grille de suivi de la séance précédente (pour information)

5. Interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif (pour
information)

6. Rapport annuel de M. Xavier Roy (pour information)

7. Rapport annuel du service de médecine de prévention par le Docteur Claire
NODARIAN (pour information)

8. Bilan d’activité des CHS et statistiques relatives aux accidents du
travail et aux maladies professionnelles de l’année 2005 (pour information)

9. Questions diverses