Entrave syndicale au Louvre : Tu me bloques le musée, je te bloque la messagerie !

Communiqué de l’intersyndicale CGC-CGT-FSU-SUD du Musée du Louvre

Nous avons appris avec stupeur
lundi 27 janvier que la direction du Louvre a pris une décision unilatérale au
sujet de l’accès de l’ensemble des syndicats représentatifs à la messagerie
interne. En effet, le service informatique a été saisi jeudi 23 janvier par la
direction générale afin qu’il n’autorise plus les organisations syndicales à
envoyer des messages à tous les utilisateurs de la messagerie et aux agents
postés. Aucun signalement, aucun avertissement ne nous ont été signifiés à ce
sujet. Du jour au lendemain, nous nous sommes retrouvés dans l’impossibilité de
vous communiquer notre expression syndicale et de vous informer sur les
assemblées générales et l’actualité liée à la mobilisation nationale.

Nous avons interpellé
l’administrateur général lundi 27 janvier afin d’obtenir des explications sur
cette grave et inédite entrave syndicale.

Nous avons consulté « La
charte d’utilisation des ressources informatiques du musée du Louvre » (en
vigueur depuis le 30 mars 2006) et nous n’avons rien trouvé dans nos envois qui
pourraient relever des articles justifiant que la direction prenne la décision
de nous censurer ou de nous sanctionner. En tout état de cause, en cas de
non-respect de la charte, la direction est tenue de nous informer des raisons
de son obstruction.

Le mardi 28 janvier une réponse de l’administrateur général,
faisait fi de nos demandes d’explications et nous signifiait que désormais,
nous serons obligées, nous organisations syndicales représentatives au Louvre
de soumettre nos communications à la direction. Nous sommes sommés de
transmettre en format pdf, au plus tard la veille, les messages dont nous
souhaitons la diffusion à tous, en joignant le directeur des ressources
humaines en copie de notre envoi !!

Bloquer notre communication syndicale est non seulement
illégal, mais aussi autoritaire, ce qui est totalement inacceptable.

Ainsi nous exigeons que la Direction revienne sur cette décision
contraire à la libre expression des syndicats.

Nous exigeons que cessent immédiatement ce contrôle et cette restriction de nos envois par courrier électronique ! Nous exigeons une réelle démocratie au sein de notre établissement !